Responsable Formation Professionnelle en Entreprise - Saclay, France - Pôle Emploi

Pôle Emploi
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Entreprise vérifiée
Saclay, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
DES ACTIVITES Jouant un rôle clé dans la politique RH, le/la responsable Formation, accompagnée par la DRH adjoint à qui vous reporterez et intégré(e) au sein d'une équipe de 11 personnes dont 4 alternants, aura pour missions principales : - Prise en charge l'intégralité du processus formation, de la construction du plan formation à sa mise en œuvre, - Responsable de la gestion du budget formation et du suivi administratif, - Établissement de l'ensemble des déclarations légales liées à la formation, - Entretenir et développer la/es relation(s) et partenariat(s) avec les prestataires de formation, - Participation aux audits internes et externes, Vous êtes l'animateur (trice) de la formation. Une alternante vous secondera dans vos missions. Ces missions ne sont pas limitatives et pourront évoluer selon vos capacités et suggestions. FORMATION(S) ET EXPERIENCE(S) Vous justifiez d'une formation BAC +5, expérience confirmée de 3 ans minimum Vous êtes autonome, faites preuve de rigueur et justifiez d'une expérience de plusieurs années dans le métier de la formation. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) ainsi que l'anglais. Vous maîtrisez les outils d'information et de communication. Des connaissances scientifiques (chimie, physico-chimie ou biologie) seraient appréciées compte tenu de la diversité et spécificité des emplois. L'expérience d'un LMS serait un plus. APTITUDES REQUISES Vous êtes une personne positive, vive et dynamique, rigoureuse et organisée. Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse, une aptitude à travailler en équipe comme en autonomie et à gérer les priorités. Vos qualités relationnelles et votre sens de l'écoute seront des atouts supplémentaires Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
- **Qualification**:Cadre
- **Profil recherché**:

- **Expérience**:3 ans - en service formation
- **Formation**:Bac+5 et plus ou équivalents
- **Langue(s)**:Anglais
- **Compétences recherchées**:

- Techniques de communication
- Gestion des Ressources Humaines
- Droit du travail
- Ingénierie de la formation
- Outils bureautiques
- Prévention des risques psychosociaux
- Indicateurs des Ressources Humaines
- Droit de la formation
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Superviser le recrutement du personnel
- Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
- Mettre en place un plan de formation
- Communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure
- Connaissances en physique chimie ou biologie
- Sens de la communication
- Sens de l'organisation
- Rigueur
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