Consultant Senior Généraliste ESG Impact - Paris, France - MANTU GROUP SA

    MANTU GROUP SA
    MANTU GROUP SA Paris, France

    il y a 3 semaines

    Default job background
    Description
    ParisPermanent JobWho are we? WEMEAN is a consulting firm mobilized around a structuring conviction: Positive Consulting, to put meaning and efficiency at the heart of the strategy of organizations.

    Who are we? WEMEAN is a consulting firm mobilized around a structuring conviction: Positive Consulting, to put meaning and efficiency at the heart of the strategy of organizations.

    WEMEAN is the only firm that assists organizations with their

    strategies

    (business plan, vision and value proposition, raison d'être and mission, new governance), their

    transformations

    (support and operational deployment, steering and strategic implementation, human dynamics and managerial mobilization) and their

    commitments

    (communication strategy and positioning, public affairs, complex issues and crises, partnerships and consultation).

    The team is composed of talents and experts with diverse experiences, who all share the same values, the same culture and the same commitment.

    In the face of contemporary social and ecological challenges, each member of the team puts his or her skills, knowledge and determination to work for the firm's clients. WEMEAN has accompanied more than 70 clients in their projects, their commitments and their communications, including large accounts, public and private organizations as well as start-ups and scale-ups. Job description

    Au sein d'une équipe dédiée à chaque client, vous interviendrez spécifiquement sur les activités Stratégie & Transformation du cabinet. Vous serez ainsi amené à participer à différentes missions directement liées à la contribution positive d'acteurs privés et publicsà la société :Stratégie impact / ESG / RSE

    – Stratégie d'intégration des enjeux d'impact dans les activités core business des entreprises accompagnées, stratégie ESG / RSE (benchmark, diagnostic de maturité, implication des parties prenantes...) avec construction de feuille de route (objectifs, actions, KPIs, déploiement dans le temps), création de référentiel ESG commun à des secteurs d'activité, structuration de dispositif de société à mission, élaboration des schémas de gouvernance associés au pilotage de ces enjeux dans les organisations...Transformation

    – Accompagnement dans la conduite du changement et l'appropriation des enjeux d'impact, mise en œuvre du déploiement et accompagnement des plans d'actions, opérationnalisation des dispositifs société à mission, stratégie d'embarquement managériale, création de réseaux d'ambassadeurs, animation d'ateliers, plus ponctuellement structuration d'initiatives d'investissement à impact...Formation & sensibilisation

    – Déploiement de différents formats de sensibilisation autour des grands problématiques environnementales et sociales (fresques climat / biodiversité, atelier 2tonnes, etc.).Au regard des besoins des clients et des priorités définies par l'équipe, vos tâches consisteront à:Contribuer à la démarche de conseil

    et aux missions qui nous sont confiées en vous appuyant sur :

    Une bonne compréhension des attentes clients, de leur environnement et contexte;Une bonne maîtrise des enjeux d'impact (ESG, RSE, CSRD, SFDR...);Une réelle capacité de problématisation des enjeux, de formalisation des plans d'actions et de mise en œuvre autonome de ceux-ci, de conception et rédaction de contenus stratégiques C-Level;Une bonne capacité à se plonger dans les business models des entreprises accompagnées pour systématiquement lier enjeux d'impact et enjeux business ;Une maîtrise des logiques d'accompagnement du changement dans les organisations ;Une bonne compréhension des problématiques de gouvernance des sujets ;Une aisance relationnelle dans l'interaction avec des dirigeants et décideurs;La maturité requise aussi bien pour prendre des initiatives, être force de propositions pour le client que pour assurer le reporting et suivi de la mise en œuvre de la mission.

    Prendre pleinement votre part au projet d'une entreprise en plein développement

    en travaillant :

    Au rayonnement extérieur et à la visibilité du cabinet;Au développement des initiatives interneset potentiellement de nouvelles offres ;A la réflexion et prospective sur les grands enjeux abordés par WEMEAN.

    Conduire un projet personnel porteur de sens

    pour vous comme pour le rayonnement du cabinet (développement d'une nouvelle activité, initiative pro bono, etc...)Le profil :Vous cherchez à donner du sens à votre projet professionnel, et accordez une réelle importance à la valeur d'engagement;Vous êtes convaincu.e de la nécessité pour les entreprises de s'engager pour contribuer positivement aux grands enjeux sociaux et environnementaux;Vous souhaitez appréhender rapidement les enjeux stratégiques (business, parties prenantes, image...) d'une entreprise;Vous êtes diplômé d'unmaster 2(ou équivalent: MBA, MSc, MS, ...) d'une grande école ou d'uneUniversité;Vous parlezfrançais(FLE ou langue maternelle) et maîtrisez parfaitement l'anglais professionnel;Vous appréciez le travail en équipe, la solidarité et l'esprit de groupe tout en étant performant.e dans la conduite de tâches individuelles et habitué.e à la prise d'initiative et à l'autonomie ;Vous disposez d'une réelle capacité d'adaptation à la diversité des entreprises, interlocuteurs ou univers culturels auxquels vous pourriez être confronté.e;Vous savezconceptualiser et présenter vos idées avecune grande rigueur de réflexion et une solide clarté d'expression;Vous disposez d'une connaissance et d'une curiosité réelle pour les enjeux d'impact au sens large et maîtrisez les leviers nécessaires à la conduite de projets stratégiques en entreprise (benchmark, SWOT, plans d'actions, modèles de gouvernance, etc.) ;Vous disposez d'une expérience professionnelle significative (2 à 5 ans) dans l'un des domaines ou rôles suivants :

    Cabinets de conseil en stratégie / transformation / accompagnement du changement ;Direction de la stratégie / direction de la transformation en corporate ;Chief of staff ou autre fonction de pilotage transverse en start-up.

    Vousmaîtrisez parfaitement les outils bureautiques élémentaires(c.-à-d. Word, Excel & Powerpoint).Les avantages :Candidature: lettre de motivation etcurriculum vitae.Rémunération attractive selon profil + Prise en charge Navigo (50 %) +SwileLieu de travail: sur place au 25, rue de la Boétie (Paris 8e) et en télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine et sous réserve du protocole sanitaire en vigueur).

    #J-18808-Ljbffr