Responsable Du Service Développement économique - Archamps, France - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GENEVOIS

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GENEVOIS

Entreprise vérifiée

Archamps, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Au sein du Pôle Aménagement Durable du Territoire, mutualisé entre la Ville de St Julien en Genevois et la Communauté de Communes du Genevois et sous l'autorité de la Directrice des Dynamiques Territoriales, vous êtes responsable du service « développement économique » et directement en charge des sujets implantation et entrepreneuriat.

Le service est composé de trois personnes.

Vous assurerez les missions suivantes:
1. Manager l'équipe du service « développement économique »:

- Encadrer individuellement les agents du service en les accompagnant sur leurs dossiers et en coordonnant l'activité du service,
- Garantir la bonne gestion administrative et financière des activités du service,
- Contribuer à l'animation de la Direction et aux démarches collectives mises en place à cette échelle,
- Assurer la mise en œuvre de la stratégie de développement économique ambitieuse validée en 2023.

2. Développer la politique de soutien à l'entrepreneuriat sur la CCG:

- Poursuivre l'élaboration d'une offre d'accompagnement et de soutien à l'entrepreneuriat cohérente, lisible et performante en lien avec les partenaires et assurer le suivi de cette offre de service,
- Assurer les rendez-vous nécessaires avec les porteurs de projets et les prospects,
- Organiser les comités d'agrément et donner suite aux décisions politiques,
- Assurer le suivi des implantations en lien avec l'équipe technique en charge de l'aménagement des zones.

3. Piloter les projets d'aménagement de parcs d'activités économiques:
En lien avec un assistant à maitre d'ouvrage qui en assure la gestion courante et le service voirie mutualisé, vous assurez le suivi des projets d'aménagement de parc d'activités:

- Piloter le développement du projet Ecoparc du Genevois,
- Assurer le développement d'extension de zones d'activités (Zone de l'Acquit Est, Zone du Grand Châble, Zone des Grands Champs Sud) ou de densification des 21 zones existantes,
- Suivre le patrimoine économique de la CCG : Village d'entreprises du Grand Châble,
- Contribuer aux réflexions sur les projets d'aménagement d'ArchParc : ArchParc vision 2030, procédure d'aménagement concernant les extensions, en lien direct avec le directeur du Syndicat Mixte d'Aménagement du Genevois (SMAG).

4. Développer la dynamique de partenariat de la CCG concernant:

- La gestion de ArchParc, avec la Région Auvergne Rhône Alpes,
- Le développement des filières Biotech, Medtech afin de participer en partenariat avec le SMAG à la c construction d'un écosystème spécifique,
- La CCG étant labellisée depuis fin 2023, « Territoire d'industrie » en partenariat avec le Pays de Gex agglo et Terres Valserhone-l'Agglo, en piloter les réalisations opérationnelles,
- Être force de proposition dans le cadre des dynamiques de développement économique à l'échelle du Pôle métropolitain du Genevois Français, et dans le cadre du Grand Genève dans lesquels est inscrite la CCG,
- S'assurer de la bonne prise en compte des intérêts et ambitions de la CCG dans les actions menées par les structures dans lesquelles la CCG est associée : l'Office du tourisme des Monts de Genèvre, la maison de l'Eco et la SEM Teractem,

Compétences techniques
- Compétences en matière de développement économique, développement territorial et aménagement du territoire
- Maitrise des enjeux de développement économique
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Sensibilité aux enjeux environnementaux, et intérêt particulier pour les politiques d'aménagement et de développement locales en général.

Formation
Formation dans le domaine du développement économique, développement territorial et aménagement du territoire de niveau Bac + 5

Expérience
- Expérience souhaitée dans le domaine du développement économique, dans la stratégie et dans la mise en œuvre opérationnelle ; Expérience du management d'équipe, et de travail en transversalité.
- Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à mener des projets transversaux
- Connaissance de la relation avec les élus locaux

Aptitudes relationnelles
- Rigueur, discrétion et sens de l'organisation.
- Capacité d'écoute, d'adaptation et sens de la diplomatie.
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat. Sens du management
- Engagé et dynamique, votre sens du service public est affirmé.

Conditions particulières
Déplacements éventuels : Permis B
Réunions ponctuelles en soirée

**Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.**

SENS DE LA MISSION

Satisfaire l'intérêt général

Travailler sur un territoire dynamique

Evoluer dans un environnement mutualisé (Communauté de Communes du Genevois / Ville
de Saint-Julien-en-Genevois)

EVOLUTION PROFESSIONNELLE

Accès encouragé à la formation

Mo