Cadre Socio Educatif à Biviers - ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL LE CHARMEYRAN

ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL LE CHARMEYRAN
ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL LE CHARMEYRAN
Entreprise vérifiée
Biviers, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**L'établissement public départemental Le Charmeyran recrute pour son nouveau service situé à BIVIERS, un Cadre socio-éducatif à temps complet ** **à compter du d'une durée de 5 mois.**

Le service de BIVIERS accueille au titre de la mission de protection de l'enfance de l'établissement des mineurs placés par l'aide social à l'enfance (1 groupe de vie de 4 à 10 ans).

Diplôme : Être titulaire du certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS) ou d'une autre qualification reconnue comme équivalente (expérience de 5 ans minimum)

**Missions**

Le Cadre Socio
- Educatif aura pour missions:
Sous l'autorité de la Directrice adjointe et par délégation de la Directrice d'établissement, vous êtes responsable du service de BIVIERS, afin de mettre en œuvre le projet d'établissement en manageant une équipe pluridisciplinaire.

Vous êtes également garant du cadre de la protection de l'enfance.

Vous contribuez à la continuité du fonctionnement de l'établissement en effectuant des astreintes.

Vous aurez pour missions:
**Pilotage de l'action et mise en œuvre du projet d'établissement ou de service**
- Veiller à la sécurité des personnels, du public accueilli et alerter, si nécessaire, la Direction de l'établissement.
- S'assurer de la qualité des interventions auprès des familles accueillies dans le champ des pratiques professionnelles.
- Garantir la mise en œuvre des projets ou mesures individuelles exercées auprès des familles dans le respect des attentes de la décision judiciaire en lien étroit avec les services à qui l'enfant est confié et en lien avec le projet de l'enfant (réunions de synthèse, bilans, écrits, plannings, DIPEC et/ou projets personnalisés des usagers).
- Conduire et évaluer le projet de service émanant du projet d'établissement.
- Conduire les entretiens, liens formels et informels avec les familles.
- Gérer les admissions (entrées et sorties).
- Animer la réflexion clinique pluri-professionnelle (étude de situation, analyse des pratiques socio-éducatives,).
- Participer aux instances d'encadrement et à la définition de la politique générale de l'établissement.

**Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines**
- Encadrer, animer et organiser le travail de l'équipe (Elaboration des plannings - suivi de l'effectif et respect des dispositions réglementaires liés au travail), réguler les activités et interventions au sein du service.
- Repérer, mobiliser et développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe ; identifier les besoins en formation ; conduire les entretiens professionnels.
- Réaliser les entretiens d'embauche pour son service, en lien avec la Responsable RH.
- Prévenir les effets des éventuelles tensions et gérer les relations individuelles et collectives de son équipe.
- Animer et conduire les réunions d'équipe.
- S'assurer de la communication interne, externe ainsi que de la circulation de l'information.
- Garantir les écrits professionnels des agents.

**Gestion administrative, budgétaire, financière, comptable, logistique**
- Elaborer le rapport d'activité annuel du service.
- Garantir le budget alloué pour le fonctionnement de son service.
- S'assurer de la gestion administrative, du suivi budgétaire et logistique du service en lien avec le service Finance, Ressources Humaines et le service Technique
- Participer à l'élaboration de tableaux de bord de suivis.

**Relations partenariales, représentations extérieures & projets transversaux**
- S'inscrire dans le partenariat, le travail en réseau et concourir à son développement.

**Rémunération : FPH avec reprise d'ancienneté possible et SEGUR de la santé.**

**A partir de e) brut / an (indice 438)**

**Profil recherché**:
Vous connaissez les dispositifs de protection de l'enfance et du fonctionnement d'un établissement d'accueil d'urgence, ainsi que de la politique menée par le conseil départemental dans ce domaine.

Vous avez la capacité à porter le projet d'établissement et d'adapter l'organisation interne à la mission, au projet et aux prestations du service sous votre responsabilité.

Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et d'animation et vous êtes sensibilisé à l'inscription du travail dans une dynamique transversale.

Permis B en cours de validité

Expérience de 5 ans minimum sur un poste d'encadrement.

**Qualités requises et Connaissances liées**
- Avoir le sens du service public, de l'intérêt général et de l'utilité sociale
- Capacité à apporter des réponses adaptées aux différents interlocuteurs internes ou externes et à être force de proposition
- Capacité à prendre des décisions dans le cadre des délégations attribuées
- Avoir une grande aptitude à l'écoute, la concertation et à la négoci
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