Responsable Adjoint de Production - Diors, France - Express Mécanique

Express Mécanique
Express Mécanique
Entreprise vérifiée
Diors, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**EXPRESS MECANIQUE** est une société créée en 1995 spécialisée dans la conception, la fabrication et la vente de sous-ensembles et machines spéciales.

Elle compte aujourd'hui 42 salariés ses domaines d'activité sont variés et le poste en référence est un poste de Responsable adjoint de Production.

Son rôle est la gestion du montage mécanique, de l'usinage et des tests fonctionnels, gestion des hommes, des besoins matériels, de la planification et du suivi. Il participe également à l'élaboration d'un projet, comme la conception d'un nouveau produit. Il travaille en étroite collaboration avec ses collègues du BE mécanique, du BE électrique, des achats et de la Qualité.

**Les activités**:

- Animer une équipe pour réaliser une production respectant qualité coûts et délais (préciser à chacun ce que l'on attend de lui).
- Piloter et manager le plan de charge des activités (Atelier mécanique).
- Piloter le processus P5 (Produire)
- Réaliser le suivi des approvisionnements avec l'aide des acheteurs, alerter sur les litiges ou les manques
- Respecter les exigences des clients
- S'assurer de la réalisation des autocontrôles et transmettre les checklists de montage remplies aux clients lorsque nécessaire.
- Remonter les non-conformités à la responsable qualité pour traitement
- Gérer les ECME (étalonnage) et les indicateurs
- Réaliser les devis à l'aide des outils mis à disposition.
- Atteindre les objectifs de rentabilité de l'entreprise.
- Être en veille sur les produits nouveaux, sur nos concurrents et sur l'évolution des attentes de nos Clients
- Réaliser l'activité de chargé d'affaires pour le client WPSC (à l'aide du responsable de site)
- Assurer l'interface avec le bureau d'étude en s'assurant que les informations liées aux plans et leurs modifications éventuelles sont bien remontées par l'ensemble du service.
- Elever la compétence et l'autonomie des collaborateurs
- Mettre en place la polyvalence nécessaire pour un bon fonctionnement au quotidien
- Réaliser les entretiens annuels de ses collaborateurs
- Réaliser des achats mécaniques quand la charge ne permet pas aux acheteurs d'assumer l'intégralité des commandes principalement sur activité pièces détachées.
- Appliquer et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité

**Le profil**:

- Compétences et connaissances pour ce poste :_
- Connaissances techniques générales dans le domaine de la fabrication mécanique
- Gestion de projet et de planning
- Animer une équipe et développer l'autonomie des salariés
- Être force de proposition dans le cadre du processus P5 (réf. ISO 9001)
- Polyvalence
- Parfaite connaissance du secteur d'activité de l'entreprise
- Savoir lire un plan de montage
- Maîtrise de l'anglais technique
- Connaitre et respecter les règles de sécurité du plan de prévention
- Savoir-être :_
- Rigoureux, organisé et autonome
- Faire preuve d'initiative, de dynamisme et de réactivité
- Étant en relation avec des interlocuteurs variés, il a le goût du travail en équipe

Expérience à un poste similaire impératif

**POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE, REMUNERATION SELON PROFIL**
- Statut cadre, forfait jour, 13ème mois, PME à taille humaine...._

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 35 000,00€ à 46 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : In person

Date de début prévue : 04/09/2023
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