Responsable Controle de Gestion Chantiers - Castries, France - DARVER

DARVER

Entreprise vérifiée

Castries, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Présentation de la structure**

Le Groupe DARVER est spécialisé dans le Bâtiment Gros Œuvre et Travaux Tous Corps d'Etat et regroupe 2 sociétés de construction respectivement implantées dans l'Hérault et le Gard:

- DARVER à Montpellier, compte 95 salariés
- DARVER 30 à Nîmes, compte 25 salariés

DARVER conçoit et exécute des projets de tous types, en neuf ou rénovation, pour les professionnels, particuliers et collectivités:

- Logements individuels et collectifs,
- Bâtiments industriels et commerciaux,
- Ouvrages fonctionnels (administration, culture, éducation, santé )
- Travaux de gros œuvre associés aux énergies renouvelables,
- Travaux de proximité (entretien et maintenance) pour certaines collectivités.

En 2016, le Groupe DARVER construit son nouveau siège social en périphérie de Montpellier dans un parc d'activités dynamique bénéficiant de nombreuses commodités et proche des grands axes. Les salariés bénéficient, ainsi, d'équipements modernes et d'un environnement de travail de qualité.

Le groupe a un plan ambitieux de développement pour les 5 ans à venir et prétend doubler son Chiffre d'Affaires en confortant ses activités actuelles et en créant de nouvelles activités orientées transition énergétique.

**Environnement & Missions du Poste**

Dans le cadre de son développement, le Groupe DARVER recherche un **Responsable Contrôle de gestion chantiers (H/F).**

Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vos missions sont les suivantes:

- _Suivi de la gestion des chantiers :_
- Est garant de la pertinence des résultats de gestion de l'ensemble des chantiers des différentes filiales du groupe.
- Produit les résultats mensuels consolidés à partir des tableaux de bord des opérationnels, dans les délais fixés par la société
- Supervise avec l'équipe travaux les prévisions mensuelles (activité et résultat)
- Pilote les relances clients en collaboration avec le service comptabilité et les responsables chantiers
- Assiste les directions opérationnelles, les conducteurs de travaux et le Directeur d'exploitation, pour assurer le respect de la planification mensuelle du processus de gestion.
- Contrôle de gestion entreprise:

- Analyse les écarts résultant du contrôle budgétaire et bilans de fin de mois sur les opportunités et alerte la direction au sujet de risques potentiels
- Etablit un prévisionnel à 6 mois en collaboration avec le Directeur d'exploitation
- Amélioration continue:

- Met en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités, au reporting à la direction et à l'optimisation de la gestion de l'entreprise.
- Participe avec le Directeur d'exploitation à l'évolution de l'outil de gestion
- Encadrement:

- Assure l'encadrement d'une équipe de gestionnaires de chantiers en garantissant l'atteinte des objectifs fixés et le respect de la législation.
- Domaine juridique:

- Veille au respect de la législation, en particulier dans le domaine de la sous-traitance

Garant la vie "administrative" de tous les chantiers : pièces contractuelles, révision de prix, DGD

**Qualifications & Compétences**
- La connaissance du secteur du BTP et de son cadre légal est indispensable
- Maitrise des principes comptables et de contrôle de gestion
- Maitrise des outils Excel
- Savoir manager les équipes (management transversal et hiérarchique)

**Savoir être requis**
- Aisance relationnelle et facilité à travailler en équipe,
- Flexibilité, adaptabilité et capacité à gérer un environnement en pleine évolution,
- Fiabilité et sérieux,
- Autonomie, force de proposition, capacité à se remettre en question,
- Capacité de travail.
- Capacité à dialoguer et à négocier avec les différents interlocuteurs

**Nous vous proposons**:

- Un poste diversifié et passionnant à pourvoir dès que possible,
- Un CDI basé à Castries ;
- Équipements modernes et environnement de travail de qualité,
- Activités sportives collectives (foot, run,), évènements internes et afterwork organisés avec les collaborateurs,
- Salle de sport à disposition,

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 3 200,00€ à 3 600,00€ par mois

Programmation:

- Périodes de travail de 8 heures

Lieu du poste : Un seul lieu de travail