Conseiller(ère) Insertion Professionnelle - Clermont-Ferrand, France - INSERFAC

Description

A PROPOS DU GROUPE INSERFAC

UN GROUPE FORT AUX VALEURS MARQUÉES

Fort de 30 années d'expertise dans le champ de l'Insertion, le Groupe INSERFAC présente sur le département du Puy de Dôme:

- Huit Ateliers et Chantiers d'Insertion autour d'activités diversifiées et innovantes (tourisme, culture, écologie ) sur les territoires de Riom Limagne et Volcans, Clermont Auvergne Métropole et Thiers Dore et Montagne
- Une Entreprise d'Insertion (Pix'N com)

Des actions d'inclusion au profit de personnes en situation de fragilité
- Trois Entreprises à But d'Emploi (Inserfac-EBE, La Ferme de Lucien, InserCoop) à Thiers et Clermont-Ferrand.

Sous la responsabilité de la Responsable Accompagnement et Développement, votre mission vise à accompagner les salariés polyvalents à construire et à s'approprier un parcours d'accès à l'emploi. Vous mettez œuvre un travail individualisé d'insertion sociale et professionnelle avec l'ensemble des acteurs internes et externes à l'ACI.

Vos Missions:
**ACCOMPAGNER ET ORIENTER LES PERSONNES DANS LEUR PARCOURS D'INSERTION ET D'ACCES A L'EMPLOI**
- Identifier les difficultés, les potentialités, les compétences et les motivations du salarié et établir un diagnostic partagé.
- Accompagner le salarié à l'élaboration d'un ou deux projets professionnels réalistes et réalisables.
- Définir, formaliser les objectifs et les étapes du parcours d'insertion en concertation avec l'encadrant technique et le salarié.
- Conseiller et orienter le salarié en mobilisant les dispositifs existants (de formation, d'emploi, de logement, de santé )
- Mettre en œuvre le parcours d'insertion défini avec l'encadrant technique.
- Réaliser un entretien individuel avec le salarié tous les quinze jours.
- Orienter, en fonction des problèmes, les salariés polyvalents vers les bons interlocuteurs.

**CONCEVOIR, METTRE EN PLACE ET ANIMER DES ACTIONS D'AIDE A L'ORIENTATION ET A L'INSERTION**
- Préparer et animer des séances de groupes avec les salariés.
- Accompagner le salarié dans la préparation du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) « salarié polyvalent » (grille de présentation, CV, mises en situation).
- Travailler sur les savoirs être, savoir-faire, et sur l'employabilité du salarié.
- Effectuer un suivi et un bilan des périodes d'immersion.
- Evaluer la progression du salarié et adapter le déroulement du parcours.
- Assurer l'intermédiation entre le salarié et les entreprises et l'accompagner dans ses démarches (recherche de période d'immersion )

**CONSTITUER ET DÉVELOPPER UN RÉSEAU DE PARTENAIRES**
- Créer et maintenir des liens avec l'environnement (structurels et institutionnels), le marché de l'emploi.
- Identifier les acteurs de son territoire et mobiliser un réseau de partenaires.
- Assurer une veille et se former sur l'ensemble des aspects liés à l'insertion socio-professionnelle et aux méthodes pédagogiques en milieu en difficulté.

**ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE**
- Est en charge du recrutement des salariés en insertion en lien direct avec l'encadrant technique.
- Assurer une traçabilité informatique du parcours du salarié.
- Préparer la fin du contrat et transmettre au Pôle Emploi un bilan du parcours un mois avant la sortie du salarié.
- Elaborer les bilans des financeurs en fin d'année.
- Assurer une gestion administrative rigoureuse et méthodique en lien avec le FSE.

Participer au comité de pilotage et aux réunions d'équipes

**Conditions**

**CDI**

**35 H hebdomadaires**

**Rémunération selon CCN ACI (3016)**

**Prise de poste fin août 2023**

**Permis B Exigé**

Type d'emploi : CDI

Salaire : 2 100,00€ à 2 270,00€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 28/08/2023