Agent de fabrication automobile - Gaillon, France - MANPOWER FRANCE

Description

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de salariés intérimaires, au sein des entreprises clientes en France. Chaque année, près de recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, des agents de fabrications (H/F). Du lundi au vendredi en horaire d'équipes (2X8) 37 heures semaine. Horaire : 05H 13H / 13H21 Vous allez intégrer un environnement avec du bruit et des pièces automobile en métal qui peuvent être coupante. Des EPI comme des bouchons d'oreilles, des gants, des chaussures et une blouse vous seront remis dès votre arrivé pour votre sécurité et pour respecter la réglementation de l'entreprise. Votre poste consitue à : - Fabriquer des produits en série - Assembler, monter et fixer des pièces ou produits - Utiliser des machines de production automatisées ou semi-automatiques - Obtenir un produit conforme aux règles et aux normes de fabrication (qualité, sécurité, hygiène, environnement), tout en respectant les délais et les quantités de production. - Vérifer que la pièce produite est conforme pour l'envoyer au client Ponctualité, assiduité et concentration sont les trois compétences recherchées pour le poste. Une première expérience dans un poste similaire chez un autre acteur automobiles est un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap