Chef de Secteur évolutif Béziers - Montpellier, France - Page Personnel

Page Personnel

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

En tant que Chef de Secteur Évolutif Béziers (34), auprès de vos clients hypermarchés et supermarchés:

- Vous avez pour objectif de développer votre chiffre d'affaires auprès d'une vingtaine de magasins (hypermarchés et supermarchés), de votre secteur géographique et au travers de 2-3 visites par jour,
- Intégré à une équipe de taille humaine et diversifiée, vous êtes rattaché à un Chef de Région et assurez le pilotage opérationnel de 1 ou 2 Promoteurs de Ventes,
- Expert de votre marché et en phase avec la stratégie des enseignes, vous jouez un rôle de conseil et négociez les opportunités de distribution de nos gammes via d'importants moyens promo-publicitaires,
- Dans le respect de la politique commerciale (4P), vous êtes le garant de l'optimisation des moyens de vente et de merchandising mis à votre disposition.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
- **De formation Bac +5 minimum,** ou venant de la distribution (ex : Chef de Rayon GMS, GSB), ou Bac +2 minimum voulant évoluer,
- Au moins une première expérience dans la vente (stage, alternance...),
- Une volonté de s'inscrire sur un projet sur du long terme,
- Structuré, organisé...
- Un acteur leader national, au rayonnement international ;
- Un développement et une croissance continue depuis plusieurs années ;
- Un attachement et une notoriété historique, due à des marques emblématiques et connues de tous ;
- Un engagement du Groupe au travers de valeurs et une priorité mise auprès des consommateurs.

Il recherche aujourd'hui un Chef de Secteur Évolutif Béziers (34) pour rejoindre les équipes au sein de ce poste challengeant et évolutif.

Rémunération : Fixe + variable, VF + téléphone + forfaits repas 17€ par jour + mutuelle + un programme d'onboarding + forfait frais domicile (27€/mois sur 11 mois), frais divers (34€/mois), épargne salariale (2 mois de salaire).