Responsable de service Soutien et appui aux projets et Innovation - Évreux, France - Département de l'Eure

Description

Au sein de la Direction appui et ressources, sous l'autorité du responsable du service, vous accompagnez l'ensemble des directions de la délégation Solidarités en charge de l'autonomie, l'enfance et la famille, le logement, l'insertion et l'emploi ainsi que la santé dans la mise en place de projets innovants. Vous les accompagnerez en développant les partenariats nécessaires à la réussite et au rayonnement des projets et en les dotant d'outils métrologiques, procédures et démarches innovantes. Vous contribuerez à la valorisation des actions en favorisant une communication très large. Par ailleurs, dans le cadre d'une démarche de pilotage global, votre collaborateur apportera une expertise dans la recherche de nouveaux financements au service du développement de projets ;

Révélez votre talent, rejoignez-nous

Informations utiles :

Poste permanent vacant ouvert aux titulaires et aux contractuels

Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à

service- en précisant le numéro de l'annonce DN

Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement

Missions :

• Piloter de manière hiérarchique le chargé de mission et en fonctionnel les différents acteurs en charge de projets au sein de la délégation ;
• Etre en appui auprès des directions de la Délégation Solidarités dans le déploiement de projets notamment innovants grâce à des outils méthodologiques, des supports, des procédures pour développer l'acculturation des professionnels ;
• Soutenir les professionnels sur les démarches liées à l'innovation sociale, technologique, territoriale, managériale en proposant des expérimentations. Il peut s'agir du "Design Thinking", "Hackathon", "Design Social", "World Café" etc... ;
• Proposer des expérimentations en assurant de l'appui au processus de cadrage jusqu'à la démarche de mesure d'impact et être force de proposition sur les opportunités de déploiement à plus grande échelle pour le Département ;
• Développer une démarche d'innovation par l'usage et la participation des bénéficiaires de l'offre des solidarités du Département ;
• Participer aux dynamiques de réseaux d'innovation au sein du département et au niveau régional également ;
• Identifier les innovations et projets existants pour valoriser ces démarches via un partage de pratiques en animation de communautés d'acteurs, d'analyse d'opportunité de capitalisation et essaimage, la possibilité de valorisation par la réponse à des prix, concours, appels à projet.

Profil :

• Master de management et d'innovation souhaité, à défaut BAC+3 obtenu à minima impérativement avec une expérience (2 à 5 ans) dans des missions similaires. Permis B exigé ;
• Vous maîtrisez la démarche projets, savez interpréter, synthétiser et diffuser les textes réglementaires. Constituer et animer un réseau, convaincre et mobiliser les acteurs ;
• Vous disposez de connaissances des marchés publics et des règles de comptabilité publique ;
• Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, de synthèse et de priorisation, votre rigueur et sens de l'organisation, votre aisance relationnelle et rédactionnelle, vos capacités d'animation d'un collectif, votre esprit inventif et créatif ;
• Force de proposition et agile, vous savez vous adapter au changement et travailler en équipe.

Conditions d'exercice de l'emploi :

Cadre d'emplois des attachés territoriaux (F/H) – catégorie A

Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, déplacements dans l'Eure et hors département (véhicule du pool) ;

Relations avec l'ensemble des partenaires institutionnels ainsi que l'ensemble des directions de la collectivité ;

Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté, accès au restaurant administratif, participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;

Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.