Chef de Produit Technique - Nantes, France - TETRA PAK PROCESSING EQUIPMENT SAS

Description

Descriptif du poste

**Objective du poste**:
Être responsable de la gestion technique d'une famille de produits au sein du portefeuille d'équipements de manutention de poudre. Sur la base des priorités convenues dans la feuille de route du portefeuille, développer, maintenir et améliorer le produit tout au long de leurs cycles de vie en étroite collaboration avec le responsable de produit qui définit les spécifications des produits. S'efforcer de créer des solutions robustes conçues en intégrant les contraintes de fabrication et de service, faciles et sûres à utiliser.

**Ce poste est situé à Le May-sur-Èvre, France (49).**

Ce que vous allez faire

Dimensions
a) Personnel : Aucun rapport direct - pilote 5 à 15 ressources au sein de l'entité, ou autres ressources de Tetra Pak ou des fournisseurs externes.
- Responsabilités principales
En coopération avec le responsable des projets d'innovation:
1) Piloter les activités d'innovation dans leur famille de produits, y compris assumer un rôle et une responsabilité d'ingénierie système dans les projets de développement de produits, participer en tant qu'expert technique dans les projets de développement technologique et assurer une veille technologique et une analyse comparative.
2) Prendre toutes les décisions techniques importantes liées à leurs équipements, être responsable de la sécurité, de la qualité et des performances.
3) Assurer l'exécution des activités du cycle de vie du produit avec le soutien de spécialistes techniques du produit, y compris la résolution des problèmes techniques soulevés par les clients.
4) Veiller à ce que les retours de toutes les phases de la mise en œuvre de la commande, y compris la mise en service et la période de garantie, conduisent à des améliorations du produit.
5) Être capable de participer à des discussions avec les clients concernant les détails techniques des produits.
6) Être le propriétaire de la documentation technique du produit.
7) Encadrer les autres sur le produit.
8) Rôle spécial en tant qu'officier de sécurité alimentaire pour l'équipe d'ingénierie, y compris la conception hygiénique.

Profil recherché

Connaissances : Connaissance de l'industrie laitière/alimentaire, de la production et des produits. Connaissances en ingénierie de conception mécanique, y compris en électricité et en automatisation. Maîtrise du package MS Office, SAP, CAO, outils FEM, Jira et autres outils pertinents. Compréhension des processus de développement, de la méthodologie de résolution de problèmes et de l'analyse des modes de défaillance, de leurs effets et de leur criticité (AMDEC). Familiarité avec la réglementation sur l'équipement et la sécurité alimentaire, la conception hygiénique et l'analyse des risques.

Compétences : Capacité à former et à encadrer avec de bonnes compétences en communication. Fortes compétences analytiques et de synthèse, avec la capacité de prendre des décisions. Maîtrise de l'anglais et idéalement du français.

Expérience : de minimum 8 ans d'expérience en ingénierie de conception mécanique pour des machines spéciales dans l'industrie alimentaire, avec un historique de développement et de maintenance d'équipements robustes et performants.

Éducation : Master en ingénierie ou équivalent.
- Attributs personnels : Innovant et curieux. Posséder un dynamisme personnel, de la flexibilité et de la persévérance. Approche analytique et systématique. Orienté vers les affaires et axé sur les résultats avec un engagement à mener les tâches à bien. Pragmatique et convaincant.

Compétences attendues
- LANGUESAnglais
Français

SAVOIR-ÊTRE
Capacité à convaincre
Capacité à prendre des décisions

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SAVOIR-FAIRE
Technologies innovantes et management de l'innovation
Conception Mécanique

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Entreprise

Chez Tetra Pak, nous nous engageons à rendre les aliments sûrs et disponibles, partout. Nous nous engageons à protéger ce qui est bon, à protéger la nourriture, et à protéger les gens et la planète. Ce faisant, nous touchons la vie de millions de personnes chaque jour et nous avons besoin de gens comme vous pour y arriver.

Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement
- Le processus de recrutement comprend un questionnaire vidéo, un entretien vidéo avec le recruteur et le responsable hiérarchique, ainsi qu'une rencontre en personne dans nos locaux.

**Conseils**

**Personne en charge du recrutement**
Rita Nécsei - _Recruitment specialist_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 8 ans

Métier

Chef de produit

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Internationale

Secteur d'activité du poste

FABRICATION DE MACHINES POUR L'INDUSTRIE AGRO-ALIMENTAIRE

Télétravail

Partiel possible