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Paris

    Vice-Président(e) de l'Ingénierie - Paris, France - Sancare

    Sancare
    Sancare Paris, France

    il y a 4 semaines

    Default job background
    CDI
    Description

    Qui sont-ils ?

    Les hôpitaux recueillent de multiples données de santé lors de
    l'hospitalisation d'un patient : comptes rendus médicaux, observations du
    personnel soignant, résultats d'examens, etc.
    À l'échelle de l'hôpital, cela représente une quantité massive de données,
    qui sont largement sous-exploitées. Sancare propose des outils prédictifs
    utilisant les dernières avancées en intelligence artificielle pour mettre
    ces données au service des hôpitaux et de la santé.

    Notre premier produit est déjà utilisé par une quarantaine de groupement
    hospitalier. Il permet la détection automatique de diagnostics à partir de
    documents en texte libre et autres données contenus dans les dossiers
    patients, visualisables dans une interface web intuitive et ergonomique, et
    fait gagner du temps aux médecins et à leurs assistants administratifs.
    Nous développons en parallèle un nouvel outil facilitant la conduite
    d'études en vie réelle pour évaluer des médicaments et dispositifs
    médicaux. Vu le fort impact potentiel de ce projet sur la recherche
    clinique, l'attente de la part de différents acteurs de la santé
    (notamment, hôpitaux et laboratoires pharmaceutiques) est considérable.

    L'équipe de Sancare est composée de presque 50 collaborateurs spécialisées
    dans le développement informatique, le machine learning et la santé. Nous
    avons de plus la chance d'être accompagnés par des chercheurs reconnus dans
    le domaine du machine learning, ainsi que par des médecins et experts du
    monde de la santé.

    - Descriptif du poste

    Afin de continuer à renforcer nos équipes techniques nous cherchons un.e
    Vice-Président (e) de l'Ingénierie (VP Engineering ) qui travaillera sur un
    axe opérationnel et technique, rejoindre SANCARE c'est avant tout
    travailler sur une stack complexe mais passionnante et dans un contexte de
    sécurité très fort.

    Missions principales

    1. **Leadership Managérial :**
    - Diriger et inspirer une équipe d'ingénieurs talentueux en mettant en
    œuvre les meilleures pratiques de développement logiciel. Nos équipes ont
    toujours été autonomes depuis la création de SANCARE et cela fait partie de
    notre ADN.
    - Garantir l'application de la méthodologie de développement (Scrum) et
    promouvoir l'amélioration continue des processus.

    2. **Gestion de Projet :**
    - Responsabilité du développement technique par rapport à la roadmap de nos
    2 produits
    - Superviser la planification, l'exécution et la livraison réussie des
    projets dans les délais impartis dans un souci de qualité et d'efficacité.

    4. **Collaboration Interfonctionnelle :**
    - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de produit, de
    conception et de direction pour atteindre les objectifs stratégiques.
    - Garantir la coordination transverse des développements inter-équipes.

    5. **Gestion des Ressources :**
    - Participation active aux recrutements et à la rétention des profils
    techniques de l'entreprise à savoir les équipes Machine Learning, Data,
    Web, PythonCore, Infrastructure
    - Gérer les ressources techniques et budgétaires de manière efficace.
    - Gérer les évaluations, le coaching des équipes techniques.

    - Les avantages Sancare :

    * Des superbes locaux en plein centre de Paris (Châtelet)
    * Une organisation du travail flexible (109 jours de télétravail par
    année civile pour les salariés en forfait jour: soit deux jours de
    télétravail possibles par semaine et ce forfait pourra être porté à
    131 jours de télétravail si les salariés au forfait jour justifient
    d'un temps de déplacement domicile-bureau supérieur à 3h par jour:
    soit trois à quatre jours de télétravail possibles par semaines pour
    les personnes à plus d'1h30 du bureau)
    * Tickets restaurant
    * Éligibilité BSPCE
    * Mutuelle Alan
    * Hello CSE, etc.

    Chez Sancare on n'est jamais à l'abri d'un apéro ou d'un cours de
    street-art Des retours d'expérience réguliers dans des formats variés
    (afterworks, séminaires, ...) pour valoriser le partage d'idées et la
    connaissance commune.

    - Profil recherché

    * Vous avez déjà au moins une première expérience réussie en tant que
    CTO ou VP Engineering et avez déjà eu à gérer une équipe de 30 à 50
    profils tech dans un contexte de start-up / scale-up, vous avez eu à
    gérer une croissance significative des effectifs
    * Expérience avérée en tant que leader technique, de préférence en tant
    que directeur technique, VP Engineering ou poste équivalent.
    * Solide compréhension des technologies de développement logiciel, des
    architectures cloud et des méthodologies agiles.
    * Capacité démontrée à prendre des décisions éclairées, à résoudre des
    problèmes complexes et à gérer des équipes performantes.
    * Excellentes compétences en communication et en gestion relationnelle.
    * Capacité à équilibrer la vision à long terme avec l'exécution
    immédiate.
    * Orientation vers les résultats et capacité à travailler dans un
    environnement dynamique.

    - Déroulement des entretiens

    * Entretien RH
    * Entretien technique avec l'équipe
    * Entretien avec notre CEO



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