- Proposer des réalisations graphiques en réponse au brief fourni par les chargés de projets marketings : Marketing opérationnel : affiches, dépliants, brochures, flyers, annonces presse, supports de visibilité tels qu'oriflamme, stop trottoir, courriers, pictos, etc. ;Digital : bannières, Gif animés, photomontages, etc. ;Communication : logos, posts Facebook ou Linkedin, etc. ;CRM : emails, newsletters, etc. ;
- Intégrer l'univers de la marque et veiller à la cohérence entre tous les supports ;
- Être force de proposition dans les mises en page des supports.
- Vous justifiez d'une première expérience en qualité de graphiste (stage, alternance ou projet personnel) ;
- Vous maîtrisez les logiciels PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator) ;
- Vous êtes autonome et rigoureux(se) ;
- Vous possédez une réelle sensibilité visuelle et graphique ;
- Vous avez un bon niveau d'anglais (compréhension et lecture).
- Localisation : Gennevilliers (92) ; télétravail occasionnel possible ;
- Contrat : apprentissage ;
- Durée : 12 ou 24 mois ;
- Télétravail : Possible ;
- Niveau de qualification : Master.
- 1er entretien RH
- 2ème entretien opérationnel avec la Responsable Marketing Opérationnel
- 3ème échange avec la Responsable du pôle.
Alternance - Graphiste Print H/F - Gennevilliers - Audika
Description
Poste
Notre équipe Marketing & Expérience Clients recherche son/sa futur(e) Graphiste H/F en alternance à partir de septembre 2024
Au sein d'une équipe de 5 personnes, votre rôle sera de concevoir diverses créations graphiques afin de mettre en page du contenu, tout en étant garant de la chartre graphique Audika.
A ce titre, vos missions seront notamment :
La liste des missions est évolutive en fonction des besoins de l'organisation, non exhaustive et non limitative. Le collaborateur pourra être amené à effectuer d'autres missions en lien avec sa qualification.
Profil
Vous êtes étudiant(e) en Master 1 et/ou Master 2 dans les Arts Graphiques / Design.
Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.
Les informations utiles :
Le processus de recrutement :