Product Manager - Brignais, France - ELCIA

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Entreprise vérifiée
Brignais, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Mais qui est **ELCIA** ? Un éditeur de logiciels et solutions SaaS. Une vraie pépite tech française

Leur petit plus ? **Pionnier et n°1 en France** sur le marché de la Menuiserie et Fermeture de l'habitat. Leur fondateur est tombé dedans quand il était petit

ELCIA & ISIA ? 2 Teams, 1 Groupe : La Team ELCIA développe des solutions de chiffrage et gestion commerciale pour les installateurs. La Team ISIA, un ERP verticalisé pour la gestion des usines des industriels.

Ce qu'ils visent ?* La 1ère place en Europe*. Et pourquoi pas dans le monde ?

**Poste**:
Notre équipe Produit, œuvre au quotidien pour enrichir nos logiciels phares (ProDevis, Diapason, MyPricer), développer notre plateforme cloud ELCIA Online et apporter de l'innovation à nos clients (Web, 3D, AR, Mobile, BI).
Notre mission : changer le métier de nos clients artisans, industriels, revendeurs de la menuiserie, secteur encore peu digitalisé. Chez ELCIA nous inventons le métier de demain de nos clients.

L'équipe est organisée en Squads autonomes et responsables d'un périmètre fonctionnel et technique.
Une squad = un Product Owner, un Lead Developer et des développeurs, qui travaillent sur le discovery produit en amont, le développement, les déploiements et le monitoring en production. Des profils transverses QA, BI, UX/UI, DevOps amènent leurs expertises aux Squads.
La confiance, l'autonomie, le droit à l'erreur, l'écoute, la bienveillance et l'exigence symbolisent notre management. Nous favorisons l'entraide entre équipes, le peer-programming et l'épanouissement de chacun.

Notre équipe Produit recrute un **Product Manager F/H**, dans le cadre de la création d'une nouvelle Squad qui aura en charge de moderniser l'un de nos périmètres fonctionnels, actuellement en phase de prototype développé en technologie no Code, sur des enjeux orientés autour du Machine Learning. Nous allons changer les habitudes de nos clients.
En tant que Product Manager, vous serez responsable du cycle de vie d'un nouveau produit BtoB utilisant du machine learning, au sein de notre plateforme Elcia Online. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Lead Product Manager, notre pôle Design, notre Product Marketing Manager et avec l'équipe de développement.

*
Missions :*
- Valider nos hypothèses avec nos clients et utilisateurs
- Confronter la vision stratégique à la réalité du terrain
- Définir le périmètre d'une première version du produit
- Itérer sur le prototype et le faire tester
- Créer et prioriser la roadmap produit
- Assurer le rôle de Product Owner au sein de la squad
- Mettre en place des kpi et du tracking pour mesurer le succès du produit

*
Profil:*
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez avoir une solide expérience en tant que Product manager, une connaissance du machine learning est un plus et non nécessaire.
- Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur, d'informatique ou d'une école de commerce
- Vous démontrez un fort intérêt pour les solutions techniques (IA, Machine Learning...)
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Product Manager
- Vous êtes curieux, organisé, rigoureux et autonome
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous savez adapter votre discours à votre interlocuteur
- Vous prenez des décisions avisées
- Les deadlines ne vous font pas peur

Une connaissance de est un plus

*
**Votre cadre de travail**
Horaires flexibles, accompagnement à la parentalité, CE, vélos électriques à disposition, boissons chaudes en libre-service, environnement de travail lumineux et agréable dans une équipe collaborative
**Côté avantages**
En plus de votre rémunération, vous aurez accès à : une prime d'intéressement significative et égalitaire, Tickets restaurants, Mutuelle, prime de mobilité durable
**Notre processus de recrutement**
- 1 premier échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement
- 1 premier entretien avec le Head of Product et la Chargée de recrutement, puis avec le CTO
- 1 dernier entretien avec nos DRH et DG

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