Animateur(Trice) en Gérontologie - Le Grand Lac, France - Grand Lac CA

Grand Lac CA

Entreprise vérifiée

Le Grand Lac, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Filière:
**Animation**

Métier:
**Animation - jeunesse**

Catégorie:
**C**

**Adjoint territorial d'animation-ATA**

CDD ou titulaire

**AIX LES BAINS**

**(Savoie 73)**

**Titulaire ou contractuel**

Expérience:
**Première expérience**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite:
**19/12/2023**

**Descriptif et missions**:
ANIMATEUR(TRICE) EN GÉRONTOLOGIE H/F

**Grand Lac CA recrute**:
**Animateur(trice) en gérontologie H/F**
- Le CIAS Grand Lac, un établissement de Grand Lac, communauté d'agglomération, recrute
- Un(e) animateur(trice) en gérontologie
- Service de lutte contre l'isolement des personnes âgées
- Catégorie C / Cadre d'emploi des adjoints d'animation
- Poste à mi-temps
- Grand Lac - CIAS
- Grand Lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle aménagement/développement, un pôle service à la population, un pôle eau, un pôle ressource et le CIAS, considéré comme un pôle de Grand Lac.
- Le CIAS Grand Lac, comptant 250 agents, est compétent pour le service aux personnes âgées. Il est structuré autour de 2 pôles principaux : le pôle hébergement comprenant 2 EHPAD (Les Grillons et Les Fontanettes) et une résidence autonomie (L'Orée du Bois) et le pôle de maintien à domicile incluant un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service de portage de repas et téléassistance, un service d'aide à domicile (SAAD) et un service de lutte contre l'isolement.
- Grand Lac et son CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.
- Description du poste
- Permettre aux personnes âgées isolées et vivant à domicile sur le territoire de Grand Lac de retisser des liens sociaux par l'organisation de différentes actions : animations gérontologiques, réseau de bénévoles, manifestations partenariales, ateliers de prévention santé
Vous êtes animateur(trice) expérimenté(e) en gérontologie
- Vous avez le sens du travail en équipe et en partenariat
- Vous êtes doté(e) de qualités d'écoute, de diplomatie et d'analyse des dynamiques relationnelles
- Vous êtes dynamique, créatif(ive) et organisé(e)
- Venez rejoindre l'équipe d'Accord'Age
- Missions
- Au sein d'une équipe constituée de deux animatrices, d'une assistante administrative et d'un chauffeur, l'agent co-réalisera les missions suivantes:

- Constituer et animer les groupes d'animation (6 groupes hebdomadaires ou mensuels de 5 à 7 personnes) : évaluation des demandes, conception et animation d'activités adaptées aux centres d'intérêt et aux capacités des bénéficiaires, gestion de la logistique,
Concevoir et organiser des projets d'animation pour favoriser le lien social des personnes âgées isolées : projets culturels, intergénérationnels, en partenariat avec des établissements gérontologiques, associations, écoles, clubs d'ainés, communes - (Mois Bleu, rencontre en chansons, après-midis contes,
Développer et animer le réseau de bénévoles : recrutement et suivi des bénévoles, participation aux groupes de paroles, formation,
Participer au fonctionnement général du service : rédaction de la gazette du service, tenue des dossiers individuels, réalisation des enquêtes de satisfaction,
- Informations complémentaires
- Sylvie BARIL: service de Lutte contre l'isolement - Tél : Mobile :
**Profil recherché**:
ANIMATEUR(TRICE) EN GÉRONTOLOGIE H/F
- Il est demandé:

- Pré-requis:

- Expérience en animation gérontologique
- Bonne maitrise des outils bureautiques
- Permis B (déplacements réguliers sur les lieux d'activités du secteur Grand Lac)
- Qualités attendues:

- Connaissance des problématiques du vieillissement et de l'isolement relationnel
- Connaissance des techniques d'animation adaptées au public âgé en perte d'autonomie
- Fortes capacités relationnelles, d'écoute et de psychologie
- Dynamisme et autonomie dans l'organisation du travail
- Sens du travail en équipe et en partenariat
- Faculté d'adaptation rapide
- Conditions
- Poste à pourvoir : dès que possible
- Temps de travail : mi-temps, soit 17h30 hebdomadaire
- Congés annuels : 87h30 / an (au prorata de la durée de présence du contrat) organisées en lien avec le responsable hiérarchique direct
- Recrutement par voie contractuelle
- Rémunération : selon grille indiciaire des adjoints d'animation (salaire mínimal : 890 - net lissés sur 12 mois intégrant primes dont 13e mois et part variable + prise en compte de l'expérience + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhé