Gestionnaire Administration Du Personnel - Nanterre, France - SUEZ

SUEZ

Entreprise vérifiée

Nanterre, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Type de contrat**

**Regular / Permanent***

**QUI SOMMES-NOUS**

La Business Unit globale SUEZ Smart & Environnemental Solutions (SES) a pour vocation d'accélérer le développement et le déploiement des solutions smart et environnementales à l'échelle mondiale. Afin de répondre à un marché en croissance et qui devient hautement concurrentiel, la BU SES se structure autour de deux approches complémentaires:
1- par ligne de solutions pour assurer une capacité de développement et mise sur le marché rapide. Ces lignes de solutions sont au nombre de 5 : solutions digitales et décentralisées, qualité environnementale & smart agriculture, gestion de la performance d'actifs, air & climat, consulting & smart city ;
2- par géographie, en lien avec les autres entités du Groupe (i.e. les 6 Régions du groupe et la BU globale WTS), afin de garantir une qualité de service optimale et des offres « centrées-client ».

**VOTRE MISSION**

Depuis plus de 70 ans, **SUEZ Consulting** accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique.

Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients:
- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l'ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d'ouvrage, management de projets, études, maîtrise d'œuvre, assistance pour l'exploitation, la maintenance, formation et planification)
- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques

La Direction des Ressources Humaines de Suez Consulting composée d'une dizaine de collaborateurs intervient en appui des directions opérationnelles sur des thématiques telles que le recrutement, la gestion de carrière, le développement des compétences ainsi que l'administration du personnel.

Intégré(e) au Centre de Service Partagé Paie et Administration du personnel, vous serez en charge des missions suivantes:
**Gestion des dossiers d'embauche** : création des nouveaux arrivants dans l'annuaire, établissement du dossier, rédaction des contrats de travail, intégration des nouveaux contrats sur l'outil Nibélis et lien avec les gestionnaires paie et chargées de recrutement, affiliation des collaborateurs au régime de frais de santé et radiation pour les collaborateurs sortants.
**Gestion contractuelle** : élaboration des avenants, conventions de mobilité groupe, courriers de prime, attestations
**Gestion de la médecine du travail**: suivi des déclarations, récolte des informations auprès des sites et réalisation des affiliations mutuelle
Suivi du bon fonctionnement des pointages pour les non cadres au siège (environ 25 personnes)
**Gestion des commandes des titres de restaurants**
**Répondre aux questions sociales du personnel** (Bulletin de paye, mutuelle ; frais de trajet, primes )
**Appui sur divers sujets RH** et administratifs (élections, sondages )
**Préparer et animer les réunions mensuelles** **d'activité** (revues de paie) entre les RH et le CSP Paie
**Gestion des dossiers de sorties** : gestion administrative des courriers de réponse, saisie dans l'outil NIBELIS et préparer les documents des sorties (reçus pour solde de tout compte, certificat de travail)

**Ponctuellement, aide à la saisie des Eléments variables de paie et au contrôle de la paie** : support auprès des gestionnaires de paie sur la saisie et le contrôle de paie

**VOTRE PROFIL**

**A propos de vous**:
Vous êtes diplômé(e) Bac+2 ou Bac+3 en gestion du personnel ou assistanat RH.
Vous possédez une première expérience de 2 ans minimum dans l'administration du personnel, alternance et stages compris.

La maîtrise de la convention collective SYNTEC et de NIBELIS est un plus, mais aucunement un prérequis pour nous rejoindre.
Vous disposez d'un excellent relationnel et vous savez vous adapter à votre interlocuteur.
L'organisation, le sens du détail, la maitrise des outils office (excel, word...) et la rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues. Vous savez également faire preuve de confidentialité.
- Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap._

Poste accessible au télétravail : Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.
BU: SES