Ai Engineer Junior - Lyon, France - Kickmaker

Kickmaker

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Kickmaker est une agence de conception et d'industrialisation de produits high-tech.

Nous accompagnons nos clients du prototype à la série sur nos grandes verticales (médical, nouvelles mobilités, électrification, agrotech, robotique, IOT et consumer device) et nos compétences transverses (l'IA embarqué, l'automatisation de la fabrication de produits hightech, l'eco-conception, le design industriel et le WEB 3.0 au service de l'économie de la fonctionnalité).

Nous évoluons avec une vraie culture maker Selon Eric, notre Président et Co-fondateur «l'eco-Design, la lutte contre l'obsolescence programmée, la durabilité, l'économie de la fonctionnalité et le made in local font partie des grands enjeux que nous adressons dans notre travail au quotidien ».

Passion, excitation et bienveillance sont les piliers de KICKMAKER. Cet esprit d'équipe ; de communauté, nous a permis de façonner une culture d'entreprise unique. Notre approche : permettre à chacun de s'épanouir en travaillant sur des projets passionnants, et favoriser l'autonomie et la prise d'initiatives.

Présente en France, en Chine et aux Etats-Unis, notre communauté compte plus de 250 kickers passionnés.

Cette communauté connait une très forte croissance depuis sa création en 2016. Notre ambition nous projette à plus de 700 personnes et 100M€ de CA en 2027 et l'ouverture de de 10 nouvelles agences en France et en Europe. C'est dans ce cadre que nous cherchons à renforcer nos équipes commerciales en France et à l'international.

**Description du poste**:
En tant qu'ingénieur IA Junior, votre rôle est d'intervenir sur un ou plusieurs projet tout en gérant une montée en compétence encadrée par des experts. Une formation Machine/Deep Learning vous seras fournie en interne. Des publications sont régulièrement lues au sein de l'équipe pour donner lieu à des échanges avec les experts du programme et continuer la montée en compétences.

Dans votre fonction, vous serez amené à:

- Analyser des capteurs pour de l'acquisition (RGB, Depth, Lidar, pression, autres)
- Mettre en place une architecture de traitement de la donnée
- Analyser métier/technique de la donnée, compréhension d'un phénomène
- Générer de datasets réels et/ou synthétiques (Blender ou autres)
- Implémenter des algorithmes classiques
- Utiliser des approches de Deep Learning : utilisation de réseaux pré-entraînés ou entraînements
- Tester de modèles Deep Learning et les analyser
- Lire des publications et analyser des opportunités
- Robustesse et optimisation Deep Learning (par exemple : déploiement micro-contrôleur)

**Profil recherché**:

- Avoir un diplôme d'ingénieur ou un doctorat
- Avoir une appétence pour les mathématiques (eg : algèbre linéaire, géométrie en 3 dimensions, probabilités, statistiques, traitement du signal)
- Avoir une appétence pour l'algorithmie (manipulation de graphs, optimisation...)
- Etre confortable dans la recherche et lecture de documentation de recherche scientifique : innovation, suivi de travaux académiques, etc.
- Maîtriser des design patterns
- Savoir développer sous Python (optionnel : C++)
- Maitriser des outils d'analyse de la donnée : Numpy/Scipy/Pandas ou équivalents
- Maitriser des outils d'architecture de donnée : Docker, Kubernetes (ou équivalents)
- L'anglais est un must. Parler une autre langue (surtout le Chinois) est un plus.

**Travailler chez Kickmaker représente aussi certains avantages**:

- Des micro-usines [Kickmaker Assembly Line (KAL)] : des espaces dédiés à la conception et l'industrialisation de produits high-tech, comprenant des espaces de prototypage, d'assemblage, de test & métronomie... De quoi rendre concret ton travail.
- Une grande diversité de projets innovants & un large choix de techno.
- Des formations internes et RETEX projets & nouvelles techno tous les jeudis, si le sujet t'intéresse.
- Des possibilités d'évolution.
- Des events internes : kickapéro tous les jeudis, kickparty
- Des events externes : événements sportifs, hardware night, week-end annuel au ski.
- Une politique de télétravail.
- Des tickets-restaurant pris en charge à hauteur de 60%.
- Un CSE et une plateforme comité d'entreprise dédiée avec des offres promotionnelles
- De la mobilité en France et à International

**Tu veux te renseigner sur l'industrialisation ?