Talent Recruiter Stage - Paris er, France - Diduenjoy

Diduenjoy
Diduenjoy
Entreprise vérifiée
Paris er, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Diduenjoy est un logiciel SaaS qui va plus loin qu'un simple outil de questionnaire de satisfaction (NPS, CSAT) qui fournirait des « analytics » et un « dashboard ».

La mission de Diduenjoy est d'aider les marques à améliorer l'expérience de leurs clients. L'objectif est d'arriver à comprendre les besoins des clients et de mieux prédire leurs comportements.

Depuis sa création en 2014, les associés de Diduenjoy ont choisi développer leur logiciel SaaS sans réaliser de levée de fonds dans un marché très concurrentiel.

Trop souvent la levée de fonds est présentée comme un passage obligé pour la croissance des entreprises Comme si le succès et la crédibilité d'une startup reposaient sur le montant de la levée, le nom de prestigieux investisseurs et le passage sur BMF Business ou Smart TVau lieu de regarder des critères comme la rentabilité, la fidélisation des clients, le bien être des employés

Cette obsession à la levée de fonds met d'ailleurs souvent en péril les startups dont la survie est conditionnée à la réussite de la prochaine levée

Cette stratégie semble payante puisque Diduenjoy connait une croissance de 70% par an tout en restant rentable, réussit à gagner des appels d'offres face à des sociétés concurrentes américaines valorisées plusieurs milliards et à fidéliser ses équipes.

**Le poste**:
En 2023, les besoins en terme de recrutement s'intensifient dans tous les département (Sales, Ops, Tech, Marketing). Diduenjoy recherche donc son/sa futur Talent Recruiter en apprentissage ou en stage.

Au sein de l'équipe People et en collaboration avec la RH manager, tu évolueras dans uns structure dynamique et pleine de challenges.

Au quotidien tes missions seront réparties de la manière suivante:
**Recrutement (70%)**
- Chasser et sourcer les profils via Linkedin et d'autres jobbards.
- Publier, mettre à jour et suivre les offres sur nos différents jobboards ;
- Devenir un maximum autonome sur le recrutement

**Missions transverses (30%)**
- Accompagner le service sur la mise en place de nouveaux process et outils (SIRH, ATS, Onboarding et gestion de carrière...) ;

**Profil recherché**:
**Pourquoi te choisir ?**
- Tu as une première expérience dans le recrutement (stage ou alternance)
- Tu es reconnu par ta force de proposition et ta proactivité
- Tu as une appétence pour l'IT de manière générale
- Tu maîtrises l'anglais parfaitement (des recrutements à l'étranger sont prévus)

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Tu veux intégrer un environnement startup et remplir des challenges qui impactent directement notre croissance
- Tu participeras à la création de l'équipe "coeur" de Diduenjoy directement avec l'un des fondateurs.

BAC +4/5

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