Responsable de Maintenance Industrielle - Avignon, France - Adsearch

Adsearch

Entreprise vérifiée

Avignon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La division Industrie de votre Cabinet de conseil en recrutement Adsearch recrute pour son client,
**un(e) Responsable de maintenance en CDI (H/F), **sur leur site proche d'Avignon.

**Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous aurez pour principales missions de**:

- Animer une équipe maintenance (15 personnes spécialisées dans les métiers de l'électrotechnique, de la mécanique et de l'automatisme) : gestion des plannings, évaluation, formation
- Organiser et programmer des opérations de maintenance préventive/corrective et le suivi de la réalisation en respectant les procédures QHSE, en particulier préparer, suivre les arrêts techniques, en assurer le bon déroulement et le respect des jalons
- Assurer la fiabilité des équipements et le délai de réalisation en travaillant sur le préventif du site et en structurant la maintenance curative.
- Élaborer la politique de maintenance des unités, suivi du déploiement évolutions du plan de maintenance
- Améliorer et mettre en place les méthodes de travail permettant d'augmenter la fiabilité des installations
- Coordonner les interventions de sociétés extérieures
- Mise en place et suivi d'indicateurs de performance afin de mieux piloter l'activité.
- Gérer le budget maintenance, participer et mener des projets d'investissements machines et bâtiments
- Prendre en charge et coordonner des projets d'amélioration sur les installations

**Profil**:

- Titulaire d'un diplôme supérieur (bac + 2 minimum) en maintenance industrielle, électromécanique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 10 ans à un poste similaire.
- Vous êtes à l'aise techniquement que ce soit dans le domaine de la mécanique, électricité, automatisme, de manière préférentielle dans les secteurs de la chimie, de la pharmacie ou de l'industrie agroalimentaire.
- Manager dans l'âme, vous savez coordonner et motiver une équipe vers des objectifs fixés au préalable. Capable de prendre de la hauteur afin de proposer les améliorations adéquates, vous vous basez sur votre rigueur et sur votre organisation pour réussir à ce poste.
- Vous avez travaillé et adhérez aux méthodes de travail supportées par le LEAN (TPM, tier meeting, etc ) et être prêt à déployer ces méthodes.