Talent Coordinator - Paris, France - Les Nouveaux Héritiers
Description
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCENotre entreprise partenaire est un cabinet de renommée internationale qui s'associe à des leaders du monde des affaires pour apporter conseil et expertise en stratégie et management. Son atout majeur est d'accompagner les clients de tous secteurs dans l'évolution de leurs activités, en apportant une vision dynamique des entreprises et des marchés. Pionnier du conseil en stratégie, ce groupe international prône l'excellence, au sein d'un environnement prestigieux.
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Type de contrat **:CDD 6 mois**
Managé(e) par le Head of Staffing et au sein des équipes de Carrière Developpement, vous aurez une double casquette de Business Partner et RH de proximité. A ce titre, vous aurez pour mission de:
- Composer des équipes de consultants
- Répondre aux besoins de staffing d'allocation des ressources en identifiant les profils de consultants
- Participer à la revue hebdomadaire du pipeline avec les Managing Director
- Préparer et coordonner les comités de carrières et les évaluations des consultants
- Collaborer avec les équipes recrutements, formations et mobilités
- Suivre votre population sur les sujets de Ressources Humaines
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
- Formation : Bac+5
- Expérience : première expérience sur un poste similaire en staffing, recrutement ou Ressources Humaines dans un environnement similaire
- Compétences : Pack Office (maitrise), Anglais (niveau B2 idéal)
- Qualités : Diplomatie, excellent relationnel, agilité, adaptabilité, proactivité
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
- Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
- Deuxième rencontre avec la HRBP
- Troisième rencontre avec le Head of Staffing et le Directeur des Ressources Humaines Consulting
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