Adjoint logistique - Dole, France - LEADER DOLE

Description

Votre Mission :

Leader Dole recherche un(e) Adjoint(e) Logistique (H/F) pour notre client, un industriel agroalimentaire situé à Dole. En tant qu'Adjoint(e) Logistique, vous serez responsable de la gestion de l'ordonnancement, des approvisionnements, des stocks, du personnel et du système d'informations.

Vos missions incluent la coordination de la montée en compétences des collaborateurs sur SAP, la supervision des processus logistiques, le suivi des fournisseurs et l'optimisation des processus. Vous serez également chargé(e) de déployer de nouveaux outils digitaux tels que le logiciel planisens. Vous serez également en charge de l'amélioration continue du service en identifiant et en mettant en oeuvre des initiatives permettant d'optimiser les processus. Vous devrez être en capacité d'assurer le remplacement du responsable si nécessaire.

Ce poste à horaires de journée offre une perspective d'évolution au sein du groupe. Il s'agit d'un poste à temps plein, avec 37 heures par semaine.

Nous recherchons un profil ingénieur, dynamique, organisé et capable de travailler en équipe. Si vous êtes passionné(e) par la logistique et souhaitez relever des défis stimulants, rejoignez-nous chez Actual pour cette opportunité enrichissante.

Votre profil :

Ce poste d'Adjoint(e) logistique (h/f) requiert un candidat ayant un profil ingénieur avec spécialisation en agroalimentaire ou Supply Chain. Le candidat devra être dynamique et organisé avec de solides compétences en logistique et une première expérience dans le domaine agroalimentaire. Le candidat idéal devrait maîtriser la gestion des stocks et être capable de planifier et coordonner les opérations logistiques de manière efficace.

Une excellente communication est primordiale pour ce poste, car le candidat devra interagir avec différents acteurs internes et externes pour assurer le bon déroulement des processus logistiques. Il devra également être capable de gérer des équipes et transmettre des connaissances. De plus, une capacité d'adaptation rapide aux changements et aux imprévus est essentielle pour garantir la fluidité des opérations.

La maîtrise des outils informatiques est un atout majeur pour ce poste, car le candidat devra utiliser des logiciels de gestion des stocks et des tableurs pour suivre les flux de marchandises. Le candidat doit disposer d'une forte appétence pour l'amélioration continue et une capacité à proposer des solutions innovantes. Il doit également avoir un intérêt solide pour les systèmes d'informations et les nouvelles technologies.

Une attitude proactive, une grande rigueur et un esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour exceller dans ce rôle d'Adjoint(e) logistique.

A propos de LEADER DOLE :

Leader Dole est une entreprise renommée dans le domaine des ressources humaines, avec son siège situé au 36 Boulevard Du President Wilson, 39100 Dole. Fondée il y a plusieurs années, l'agence Actual a su s'imposer comme un acteur majeur du recrutement en France.

Avec un réseau de 600 agences à travers le pays, Leader Dole offre une large couverture géographique pour répondre aux besoins en personnel de ses clients. En plus de ses agences, l'entreprise dispose de 3 écoles de formation et 3 cabinets de recrutement, consolidant ainsi son expertise et son savoir-faire dans le domaine des ressources humaines.

Aujourd'hui, Leader Dole emploie une équipe dynamique de 3550 collaborateurs dévoués à fournir des solutions de recrutement innovantes et efficaces. Travailler pour cette entreprise vous permettra de faire partie d'une équipe passionnée et engagée à aider les entreprises et les candidats à trouver les meilleures opportunités professionnelles.

Rejoignez Leader Dole pour faire partie d'une entreprise qui valorise l'excellence, l'intégrité et le professionnalisme dans tout ce qu'elle entreprend. Avec un environnement de travail stimulant et des opportunités d'évolution constante, vous pourrez développer vos compétences et réaliser pleinement votre potentiel au sein d'une entreprise leader sur le marché du recrutement en France.