Analyste Cybersécurité - Rennes, France - SCALIAN

SCALIAN

Entreprise vérifiée

Rennes, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

CDI (statut cadre) à Rennes (35) / Télétravail partiel
- ** Minimum 5 ans** d'expérience en sur un poste technique en Cybersécurité
- Rémunération selon votre expérience et vos compétences **:50 à 55 K€** bruts annuels (hors avantages Scalian).

**Qui êtes-vous ?**
- Vous recherchez un nouveau challenge en tant qu'expert cybersécurité à Rennes ?
- Vous souhaitez évoluer dans un CERT, sur des sujets de rétro-ingénierie et d'analyse post-mortem ?
- Au-delà d'un poste, vous êtes attentif(ve) à la qualité de vie au travail et souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de son projet ?
- ** Rejoignez Scalian **

**Quel sera votre rôle ?**
- Nous accompagnons dans ses projets notre client, spécialisé dans l'énergie, et recrutons un(e) Analyste cybersécurité / reverse engineering (F/H) à Rennes (35).
- Vous rejoignez le CERT, afin de renforcer le pôle cybersécurité dans ses activités de réponse aux incidents de sécurité et notamment les activités suivantes:

- Centraliser les demandes d'assistance suite aux incidents de sécurité (attaques) sur les réseaux et les systèmes d'informations : Recevoir les demandes, analyser les symptômes et l'éventuelle corrélation des incidents ;
- Traiter les alertes de sécurité remontées par le SOC Groupe et réagir aux attaques informatiques : analyse technique, échange d'informations avec d'autres CERT, contribution à des études techniques spécifiques, suivi des plans d'actions post-incidents ;
- Rédiger des procédures de traitement des incidents afin d'en standardiser le traitement, établir et maintenir une base de donnée des vulnérabilités ;
- Recherche pro-active de menaces (threat hunting), amélioration des règles de détection
- Réaliser des actions de prévention, par diffusion d'informations sur les précautions à prendre pour minimiser les risques d'incident ou au pire leurs conséquences ;
- Coordonner éventuellement avec les autres entités (hors du domaine d'action) : centres de compétence réseaux, opérateurs et fournisseurs d'accès à Internet, CERT nationaux et internationaux.
- ** Environnement**: Méthode EBIOS 2010, EBIOS RM

**Ce que nous recherchons chez vous**
- Vous avez une formation Bac+5 en informatique, et une expérience de 5 ans minimum en cybersécurité, dont une partie dans une équipe CERT ou un CSIRT ;
- Vous êtes capable de **challenger **et d'**enrichir** los modes de fonctionnements actuels de notre client, notamment sur l'**Analyse post-mortem** (Forensic) et la **Rétro ingénierie ;**:

- Vous avez une posture de **Consultant**, tant par votre **expertise technique** (selon votre expérience) que par votre **savoir-être **;
- Vous partagez nos valeurs, celles de l'**échange**, de la **bienveillance **et du **travail d'équipe**

**Ce que cette expérience va vous apporter**
- Vous bénéficierez dès votre arrivée de notre **programme d'onboarding** : Prise en main des outils et de l'environnement Scalian et client, Welcome Meeting, points réguliers (parcours d'intégration et suivi avec votre Business Manager dédié)...
- Vous aurez l'opportunité de continuer à **développer vos compétences** en intervenant sur des **projets variés**, au sein d'une équipe de **passionnés **dans des **PME **et des** grands groupes internationaux.**:

- ** Vous bénéficierez grâce à Scalian d'un accompagnement et d'un plan de formation personnalisés**:

- Selon le mode de fonctionnement de notre client, vous aurez la possibilité de réaliser une partie de votre mission en **télétravail **(1 à 3 jours par semaine)
- Au sein de notre agence rennaise, vous pourrez vous appuyer sur une **communauté dynamique et engagée,** et prendre part à de nombreux rendez-vous **:réunions mensuelles, présentation des projets de l'agence, hackathons (internes et externes)**:

- Et bien sûr, vous pourrez vous impliquer au sein de l'agence **en partageant vos idées **

**Quelles seront les prochaines étapes ?**
- Je suis Maud, Talent Acquisition Officer chez Scalian. Si votre CV est retenu, je vous contacte pour un premier **échange téléphonique de 15 à 20 minutes**. Nous déterminons ensemble si ce poste est en **adéquation **avec vos compétences et surtout, avec vos attentes.
- L'échange est positif ? Nous convenons d'un **entretien de 1h** (en présentiel ou en visio) avec Quentin MOREL, Business Manager. Cet échange permet de revenir en détail sur **vos compétences, vos attentes**, de **vous présenter le poste** plus en détail, et **d'évoquer d'autres opportunités.**:

- Nous prévoyons ensuite un **rendez-vous technique de 1h** (en présentiel ou en visio) avec un collaborateur Scalian, ou directement avec le client, afin de valider **l'adéquation de vos compétences avec le poste.**:

- Enfin, nous vous présentons notre **proposition d'embauche.**:

- _ Notre processus de recrutement dure entre 15 et 30 jours_

**Pourquo