Rrh Projet Industriel - Chailland, France - SNV

SNV

Entreprise vérifiée

Chailland, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Vous souhaitez intégrer un Groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez la société SNV. La société SNV du Pôle Normandie, plus de 4000 salariés, spécialisée dans des activités de transformation de volailles est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.

Rattaché(e) au DRH Pôle, vous garantissez l'adéquation entre besoins et compétences et vous participez à la gestion et au développement des Ressources Humaines sur site de production.

Dans le cadre de projets de transformations industrielles, vous aurez en charge d'accompagner les directions de site et les services RH de site, dans l'identification, la préparation et le déploiement des actions RH afin de mener ces projets dans les temps et dans les meilleures conditions. A ce titre:
**Dans le cadre de la gestion opérationnelle site**:

- Vous participez à l'élaboration de la politique sociale en collaboration avec les directions et la mettre en œuvre ;
- Vous supervisez et contrôlez la gestion administrative du personnel, dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et accord d'entreprise (élaboration de la paie, suivi administratif, dossiers mutuelles / Prévoyance / P.E.E) ;
- Vous conseillez et accompagnez les directions, les responsables hiérarchiques et les salariés (en étant au contrat du terrain) en matière de gestion et de développement RH, sur les axes qualité des rapports sociaux, gestion des compétences
- Vous développez la communication interne ;
- Vous animez les I.R.P en collaboration avec les directions de site et vous négociez les accords ;
- Vous concevez, mettez en œuvre et évaluez les processus et les outils nécessaires à la gestion et au développement des compétences.

**Dans le cadre des projets industriels**:

- A l'appui des équipes RH et des directions de site, vous pilotez, coordonnez et suivez la mise en œuvre des projets industriels en s'assurant des résultats obtenus, sur la feuille de route RH
- Vous organisez et planifiez l'ensemble des actions à déployer en matière de relations sociales, recrutement, formation, paie, juridique et SIRH ;
- Vous anticipez et coordonnez les impacts et les actions multisites ;
- Vous anticipez, intégrez et coordonnez, avec la Responsable Coordinatrice Santé - Sécurité Pôle, l'ensemble des projets ;
- Vous êtes le garant de l'avancée des groupes de travail ;
- Vous conseillez et proposez des solutions aux RRH de site ;
- Vous faites le lien entre les différents sites ou les services supports du siège.

Cette annonce correspond à vos envies professionnelles ? Alors, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre
- Vous disposez des fondamentaux solides en droit social.
- Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le management des RH dans un environnement industriel.
- Rigueur, organisation et sens de l'humain seront les conditions nécessaires à votre réussite.
- Des déplacements réguliers sont à prévoir.
- Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
- La rémunération : La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise