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Chargé de Développement
il y a 2 semaines
CDC Habitat PARIS ER ARRONDISSEMENT, FranceSous la responsabilité d'un responsable développement, le (la) chargée d'étude alternant sera accompagné (e) pour réaliser le montage d'opérations immobilières et participera à la réalisation des objectifs de développement fixés à son équipe, tant pour le développement du logemen ...
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Chargé de développement
il y a 1 semaine
CDC Habitat Paris, France Contrat d'apprentissageDescription du poste · Intitulé du poste · Chargé de développement - Alternance - CDC Habitat (75) H/F · Type de contrat · Contrat d'apprentissage · Statut · Agent de Maitrise · % de temps de travail · 100 · Description de la mission · Au sein de la direction des partenaria ...
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Chargé de développement
il y a 4 jours
CDC Habitat Paris, France Contrat d'apprentissageDescription du poste · Intitulé du poste · Chargé de développement - Alternant - CDC Habitat Social (75) H/F · Type de contrat · Contrat d'apprentissage · Statut · Agent de Maitrise · % de temps de travail · 100 · Description de la mission · Sous la responsabilité d'un resp ...
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Chargé de développement
il y a 3 semaines
CPA Partner Paris, France À temps pleinmissions Détecter les opportunités (projets dans le secteur des énergies renouvelables) · Elaborer et adapter les stratégies commerciales · Mettre en place et assurer la gestion du CRM · Animer le portefeuille de clients / prospect existants · Animer les points de revue du pipe · ...
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Chargé de développement RH
il y a 5 jours
Fondation Santé des Etudiants de France Paris, France CDIA propos du poste · Rattachée hiérarchiquement aux deux adjoints RH des cliniques concernées, vous serez amené à travailler pour le compte de deux de nos cliniques, Paris 16 et Sceaux en étroite collaboration avec les adjoints RH.Vous aurez en charge les activités suivantes : Sur ...
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Chargé de Développement Newbiz
il y a 20 heures
Accile Paris, FranceRégion parisienne CDI Management / Commerce Pourvu Nous recherchons pour notre client, agence de communication spécialisée dans l'édition et le conseil en communication corporate, un Chargé(e) de Développement Commercial . · Intégré(e) à une équipe d'une quinzaine de personnes ...
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Chargé de Développement RH
il y a 2 semaines
LHH Recruitment Solutions- France contract· Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de Conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un poste Chargé de développement RH H/F basé à Saclay dans le cadre d'une mission ...
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Chargé de développement RH
il y a 3 jours
CNAV Paris, France CDIDescription du poste · Membre de la direction des relations humaines et de la transformation, vous intégrez l'équipe du département accompagnement RH des projets métiers (1 manager et 4 collaborateurs), en charge de l'accompagnement et du développement des compétences métiers, d ...
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Chargé de développement commercial
il y a 4 jours
Compagnie Fiduciaire Paris, France AlternanceNotre cabinet d'expertise comptable situé à Paris, 17è Arr, recherche un chargé de développement commercial (H/F) en alternance. · Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C'est ici · Qui sommes-nous ? · Notre cabinet d'expert ...
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Alternance CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT
il y a 7 heures
ISCOD Paris, FranceAlternance CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT - Paris (F/H) · Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d'un BACCALAUREAT et remplir les critères d'éligibilité. Qui sommes-nous ?L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son ...
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chargé(e) de développement
il y a 4 semaines
EDPR FRANCE HOLDING Paris, FranceAssistant.e chargé(e) de développement · Country/Region: FR City: Paris Company: EDPR FRANCE HOLDING EDP Renewables is a global leader in the renewable energy sector and the world's fourth-largest wind and solar energy producer. With a sound development pipeline, first class a ...
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Chargé de développement RH
il y a 1 semaine
MBway Paris, France, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour un de ses grands groupes partenaires, un(e) Chargé(e) de développement RH en contrat d'apprentissage, sur Ville La Grand. · UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ? · Vous souhaitez vous oriente ...
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Chargé de développement RH
il y a 1 semaine
CNAV Paris, France CDIMission · Membre de la direction des relations humaines et de latransformation, vous intégrez l'équipe du département accompagnement RH desprojets métiers (1 manager et 4 collaborateurs), en charge de l'accompagnement etdu développement des compétences métiers, du pilotage de la ...
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Chargé de développement RH
il y a 1 jour
MBway Paris, France AlternanceMBway Grand Genève, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour un de ses grands groupes partenaires, un(e) Chargé(e) de développement RH en contrat d'apprentissage, sur Ville La Grand. · UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ? · Vous souha ...
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Chargé de développement commercial
il y a 1 semaine
Ipac Bachelor Factory Paris, France AlternanceMISSION · SAccompagnement au développement commercial et soutien du président dans son approche commerciale (orientation service-client) : · Aide à la prospection et au développement d'un portefeuille clients professionnels diversifié ; · Participe à la promotion des offres de ...
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Chargé de développement International
il y a 3 semaines
MGEN Paris, France CDIConnaissez-vous le groupe MGEN ? * Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance * Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées * salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions suppo ...
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Chargé de Développement RH
il y a 3 semaines
LES NOUVEAUX HERITIERS Paris, France CDIL'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE · Notre partenaire est une banque d'investissement et de gestion d'actifs de renommée mondiale, offrant des services de conseil financier et de gestion d'actifs à une clientèle internationale diversifiée. Cet acteur de haut rang est réputé ...
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Chargé de développement International
il y a 1 semaine
MGEN Paris, France CDIConnaissez-vous MGEN ? · • Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance · • Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées · • salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions suppor ...
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Chargé de Développement RH
il y a 3 semaines
LES NOUVEAUX HERITIERS LNH Paris, France CDI· L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCENotre partenaire est une banque d'investissement et de gestion d'actifs de renommée mondiale, offrant des services de conseil financier et de gestion d'actifs à une clientèle internationale diversifiée. Cet acteur de haut rang est réputé ...
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Chargé de Développement local
il y a 20 heures
L'Union sociale pour l'habitat Paris, France CDIDescription de la mission · Au sein de la Direction Territoriale Est, vous êtes placé.e sous la responsabilité de la Responsable du pôle Accompagnement Locataires. Vous êtes amené.e à travailler de manière transversale avec lensemble des collègues de la direction territoriale. · ...
Chargé de développement H/F - Paris, France - L'Union sociale pour l'habitat
Description
Description de la mission
Au sein de notre filiale ICF Habitat Nord-Est rattaché(e) à la Direction du Patrimoine et du Développement, le/la Développeur Immobilier prend en charge la recherche des opportunités foncières ou des opérations immobilières (terrains, immeubles patrimoniaux ou en acquisition/amélioration VEFA globales ou concernant la part sociale d'opérations de promotion, en immeuble entiers ou copropriétés, parcs immobiliers conventionnés ).
L'objectif est de développer notre parc de logements et de contribuer au respect de nos engagements en matière de logement social, en cohérence avec les dynamiques sociales et démographiques du territoire et les enjeux portés par la Direction.
Plus particulièrement, vous développez et entretenez un réseau professionnel ciblé auprès des élus, des collectivités locales, des propriétaires fonciers, aménageurs, promoteurs et animez un réseau d'apporteurs d'affaires.
Vous représentez la société auprès de ces différents partenaires.
Votre rôle consiste également à étudier la faisabilité des projets sur un plan technique, administratif et financier et à établir le compte de résultat prévisionnel de l'opération projetée.
Vous préparez les dossiers pour la validation des différentes instances de la société et du groupe (Directoire et Comité Visa).
Vous êtes le référent auprès des notaires jusqu'à la signature de l'acte d'acquisition foncière ou de VEFA.
Vous assurez le transfert du dossier après signature au pôle maitrise d'ouvrage.
Vous préparez les dossiers de cessions prévues dans la CUS et au PSP, en lien avec le prestataire chargé des transactions. Vous menez les études financières et techniques en lien avec le contrôle de gestion et le service juridique.
Pour mener à bien vos missions, vous travaillerez en étroite et permanente collaboration avec les services de la Direction Patrimoine et Développement (la maîtrise d'ouvrage et les responsables techniques d'exploitation) et de manière régulière avec la Direction Clientèle (gestion locative, charges locataires, loyers).
Enfin, vous assurez un reporting régulier sur l'avancement de vos dossiers et de vos objectifs.
Profil
Doté.e d'une formation Bac (urbanisme/aménagement/architecture), vous maîtrisez les problématiques liées à la recherche d'opportunités foncières et immobilières au niveau prospectif, juridique et urbanistique.
Votre connaissance de la politique et des enjeux du logement social serait aussi appréciée.
Vous possédez de solides connaissances de pilotage d'opérations d'aménagement foncier et immobilier, et vous avez une expérience avérée dans ce domaine au sein d'un bailleur social, d'une Société d' Aménagement publique ou privée, ou bien chez un promoteur important.
Vous savez composer avec la diversité de vos interlocuteurs, notamment les élus locaux, et avec les enjeux territoriaux, entretenir et partager des réseaux relationnels performants.
Cette capacité relationnelle est reconnue, à la fois vis-à-vis des interlocuteurs externes, institutionnels ou privés, qu'internes, dans une approche collective des projets immobiliers, incluant à la fois les aspects techniques, économiques, mais aussi les considérations d'exploitation technique.
