Responsable Ressources Humaines - Marseille, France - LA COMTESSE IMMOBILIER
Description
Employer**La Comtesse Immobilier** incarne une équipe dynamique, solidaire toujours déterminée à relever les défis.
Notre conviction profonde est que les services immobiliers doivent constamment évoluer pour offrir la réussite et la qualité que chacun voudrait pour sa propre famille.
C'est cet état d'esprit qui nous a permis de doubler notre activité ces 4 dernières années et d'être aujourd'hui présents sur 12 agences dans la région.
Notre développement ouvre les portes à des opportunités d'épanouissement et de croissance au sein de la famille La Comtesse Immobilier.
Position
En tant que **Responsable Ressources Humaines**, vous évoluez au sein d'un comité de direction composé de 8 personnes et votre rôle consistera à:
- Inspirer et insuffler nos Valeurs au sein de notre équipe-
- Faire grandir nos collaborateurs afin de favoriser leur épanouissement et l'augmentation de leurs compétences- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, bilans professionnels, entretiens annuels, etc.)- Elaborer, appliquer et développer et faire évoluer la politique RH de l'entreprise- Contribuer au développement d'un climat social serein, développer la culture d'entreprise et la marque employeur- Garantir le respect de la législation et rester en veille sur les différentes évolutions- Manager une collaboratrice- Assurer une communication fluide et efficace avec le pôle comptable/paie de la société- Veiller à la mise à jour du SIRH
Ce que nous offrons:
Une ambiance bienveillante dans une entreprise en croissance avec un haut niveau d'exigence
Statut cadre - RTT - mutuelle et prévoyance de groupe - Titres restaurants - 13ème mois
Rémunération : selon profil et expérience
Profile
Vous êtes sympathique, dynamique et rigoureux(e) et vous souhaitez vous engager sur un projet à long terme en contribuant activement à notre réussite
Vous êtes diplômé(e) à mínima d'un bac +3 en ressources humaines, une école de commerce avec option ressources humaines ou d'un diplôme à dominante juridique notamment en droit social,
Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en ressources humaines
- Outre une solide culture RH, vous comprenez le monde de l'entreprise et bénéficiez de solides connaissances en droit social (entreprise +50 salariés / Multi établissements)
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