- Rédiger et diffuser une offre d'emploi ;
- Effectuer une présélection des candidatures ;
- Planifier et organiser des entretiens de recrutement ;
- Assurer le suivi des réponses aux candidatures ;
- Organiser l'intégration d'un nouveau salarié ;
- Gérer les échéances liées aux périodes d'essai et aux stages probatoires ;
- Alimenter les indicateurs RH ;
- Assurer le lien avec les autres pôles du département RH ;
- Assurer le suivi des demandes de stage ;
- Gérer les contrats de personnel intérimaire en lien avec le prestataire.
- Savoir organiser ses activités en tenant compte des délais et des échéances ;
- Disposer d'une bonne aisance rédactionnelle ;
- Savoir respecter les usages de discrétion et de confidentialité ;
- Maitriser les outils informatiques (word, excel).
- Rémunération sur 14 mois ;
- Prime d'intéressement ;
- Titres restaurant ;
- Possibilité de télétravail ;
- Horaires variables ;
- Complémentaire santé ;
- Avantages CSE ;
- Prime de crèche ;
- Prise en charge à 50% des frais de transports publics ;
- Restaurant d'entreprise.
gestionnaire ressources humaines - Strasbourg, France - CARSAT ALSACE-MOSELLE
Description
Description du poste
Vous serez intégré(e) au sein de ce service en tant que gestionnaire ressources humaines.
Activités principales :
Vous serez en charge d'assister le service dans la mise en œuvre du processus de recrutement, d'intégration ainsi que la politique de développement des ressources humaines. Vos principales missions seront :
Profil recherché
Vos compétences
Vous avez le sens du travail en équipe et de bonnes capacités relationnelles. Vous êtes rigoureux(se) et force de proposition
Votre formation
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac validé) et vous démontrez un vif intérêt pour le domaine administratif.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine administratif.
Informations complémentaires
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Avantages complémentaires :