Stage - Assistant Des Ressources Humaines (H/F) - Gennevilliers, France - GRANDS MOULINS DE PARIS

GRANDS MOULINS DE PARIS

Entreprise vérifiée

Gennevilliers, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

_**L'univers de la farine et de la boulangerie vous passionne ? Vous êtes engagé(e) pour une alimentation durable et responsable ? Votre place est peut-être parmi nous **_

Grands Moulins de Paris, c'est plus de 100 ans de savoir-faire pour sélectionner les meilleurs blés français et produire des farines et des mélanges meuniers de qualité.

Une expertise qui permet de faire rayonner le savoir-faire boulanger à la française dans plus de 65 pays dans le monde. Grands Moulins de Paris c'est aussi des marques fortes comme Francine, qui accompagne petits et grands en cuisine depuis plus de 50 ans, et Campailette avec son réseau d'artisans boulangers adhérents. Enfin, c'est la fierté d'appartenir aux agriculteurs-coopérateurs, propriétaires du Groupe coopératif VIVESCIA, qui cultivent avec soin le grain.

Chez nous, seule la gourmandise est de mise. Alors que vous soyez plutôt pain au chocolat ou chocolatine, nous vous attendons au sein de notre grande famille, composée de femmes et d'hommes tous pétris d'audace.
- **Nous vous donnons du grain à moudre**_

Intégré.e dans une équipe de 5 personnes et rattaché.e à la Responsable RH du pôle IDF regroupant les sites de production de Gennevilliers, Verneuil et Briare, la Direction du Développement et de l'Innovation Produit et la Direction Technique Meunerie vous avez pour missions d'apporter un support administratif en matière de:

- Plan de développement des compétences :_
- Planification et organisation annuelle des formations telles que définies au plan prévisionnel,
- Gestion administrative des formations,
- Saisie progressive du plan de formation dans nos outils,
- Suivi et communication des indicateurs formation.
- Plan de recrutement :_
- Diffusion des offres sur les jobboards et sites institutionnels,
- Mise à jour et communication des indicateurs recrutement,
- Suivi de facturation et du budget recrutement,
- Clôture du process de recrutement dans nos outils.
- Campagne de recrutement des stagiaires et alternants :_
- Etablir une cartographie des écoles cibles par typologie de profil recherché,
- Mettre en place des relations pérennes avec les écoles de nos stagiaires ou alternants,
- Coordonner l'accueil et l'intégration des nouveaux employés.
- Administration du personnel :_
- Rédaction de contrats de travail, avenants et courriers RH divers ,
- Gestion de certains dossiers individuels et collectifs,
- Gestion du travail temporaire (validation des besoins, contrats, renouvellement, interface avec les agences de travail temporaire),
- Appui de l'équipe dans la communication interne
- **Vous apportez de l'eau à notre moulin**_

Issu.e d'une licence ou d'un Master 2 en Ressources Humaines ou étudiant.e en école de commerce vous souhaitez appréhender concrètement les enjeux et missions d'un service RH.

Vous maitrisez l'utilisation du pack office et plus particulièrement Excel ? Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils SIRH et des outils de travail collaboratifs ?

Reconnu.e pour votre esprit d'équipe vous êtes doté.e d'un excellent sens de l'organisation et vous savez travailler en autonomie à partir d'objectifs clairement établis. Votre réactivité, votre sens de l'initiative et votre capacité d'adaptation seront des atouts clés pour mener à bien les missions confiées.

**N'hésitez plus, rejoignez-nous ** **Votre personnalité fera la différence**
- **Bienvenue à bord **_

Avantages & informations pratiques:

- Indemnité de stage légale
- Participation employeur aux repas
- Remboursement transport en commun selon règlementation
- **Nous cultivons la bienveillance**_

Chez Grands Moulins de Paris, nous avons à cœur le bien-être de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous avons signé un accord-cadre sur la Qualité de Vie au Travail (égalité entre les femmes et les hommes, équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, télétravail ).

Dans le cadre de ce stage, la diversité des missions confiées permettra la mise en œuvre concrète des connaissances acquises dans le cadre du cursus dans un environnement de travail convivial, flexible et stimulant. L'équipe passionnée, accueillante et bienveillante, aura quant à elle à cœur de partager son savoir, ses expériences pour assurer le développement de vos compétences à travers ce stage.

Type d'emploi : Stage
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 4,05€ par heure

Avantages:

- Participation au Transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Exigé)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail