- Diagnostic social et accompagnement social lié au logement (ASLL) de ménages en difficulté, afin de permettre leur maintien ou l'accès à un logement : prévention des expulsions, DALO, etc ...
- Intervention au domicile, pratique de l'aller-vers pour des ménages pas forcément demandeurs au départ
- Diagnostics sociaux et financiers en amont des procédures d'expulsions,
- Diagnostic social et accompagnement de ménages dans le cadre des différentes missions conduites par les autres équipes de SOLIHA : habitat indigne, copropriétés en difficultés, ...
- Médiation sociale pour des bailleurs sociaux, dans le cadre de projets de rénovation ou de relogements opérationnels (réhabilitation lourde, démolition)
- Liens avec les professionnels des organismes sociaux pour le repérage des ménages et la recherche de solutions
- Titulaire d'un diplôme de travailleur social (CESF ou Assistant de service social)
- Connaissance des dispositifs d'accès ou de maintien dans le logement social et d'hébergement,
- Expérience dans l'accompagnement de public en grande précarité socio-économique
- Compétences rédactionnelles, capacité de reporting
- Utilisation du Pack Office : word, excel, powerpoint
- Excellent relationnel et capacités de médiation
- Très bonne organisation, capacité à travailler sur plusieurs missions et à gérer les priorités
- Rigueur, autonomie,
- Aptitude au travail en équipe,
- Motivation pour l'intervention auprès des publics fragiles, dans tout type de situation (sans logement, habitat indigne, quartiers de la politique de la ville, communes rurales, ...)
- Adhésion aux valeurs sociales du mouvement associatif SOLIHA Solidaire pour l'Habitat
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cesf / agent social (h/f)
il y a 1 semaine
SOLIHA Auverge-Rhône-Alpes, France CDIÀ propos · SOLIHA CANTAL · SOLIHA Cantal est une entreprise associative spécialisée dans l'amélioration de l'habitat composée de 11 salariés, et membre du réseau national SOLIHA Solidaires pour l'Habitat. Elle intervient dans les domaines : social, technique, thermique, gesti ...
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Gestionnaire comptabilité finances
il y a 4 jours
CNFPT Auverge-Rhône-Alpes, FranceGestionnaire comptabilité finances (F/H) · Contexte du recrutement et définition de poste · En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territo ...
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Emploi TECHNICIEN EMISSION ACOUSTIQUE H/F
il y a 6 jours
Institut de Soudure Auverge-Rhône-Alpes, FrancePoste et missions · Intégrez notre Direction de l'Ingénierie et de l'Expertise et devenez un agent d'intervention en Emission Acoustique. · Après un mois de formation : 1 semaine à Yutz (57) et 3 semaines en compagnonnage, vous assurerez des prestations techniques , des mises ...
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Assistant RH polyvalent H/F
il y a 2 jours
Made In Design Grenoble Auverge-Rhône-Alpes, France CDIRattaché(e) à la responsable ressources humaines vous avez pour rôle de soutenir l'équipe RH sur des missions d'assistanat mais aussi pour animer le site de l'entreprise. · Vos principales missions : · Support RH · Publication des offres, présélections CV, entretien téléphonique ...
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Assistant office
il y a 1 semaine
Made In Design Grenoble Auverge-Rhône-Alpes, France CDIMade In Design recherche un Assistant Office (H/F) pour soutenir l'équipe RH. · Rattaché(e) à la responsable ressources humaines vous avez pour rôle de soutenir l'équipe RH sur des missions d'assistanat mais aussi pour animer le site de l'entreprise. · Vos principales missions : ...
Agent social - Auverge-Rhône-Alpes, France - SOLIHA
Description
À propos
Association : SOLIHA RHONE ET GRAND LYON
à temps plein (35h) Poste à pourvoir : octobre 2021
Lieu : Rhône, siège à Lyon, agences à Villefranche/Saône et Tarare
Type de contrat : CDD 6 mois – accroissement d'activités (possibilité prolongation)
Vous êtes dynamique, impliqué.e et organisé.e, et vous voulez contribuer à l'amélioration des conditions de logement des personnes fragiles ? Rejoignez l'équipe de SOLIHA Rhône et Grand Lyon, une association qui accompagne plus de 2000 ménages modestes par an dans leur projet habitat.
Au sein d'une équipe de 50 salariés, le pôle social compte 7 professionnels.
Sous la responsabilité directe de la responsable de pôle, les principales missions du poste sont, sur l'ensemble du Département du Rhône :
Profil / compétences :
Qualités :
Permis B indispensable
Rémunération selon convention collective. Environ 1750 € / 1800 € brut par mois selon expérience + tickets restaurant + prise en charge de l'abonnement aux transports en commun TCL
Temps de travail : 35h sur 4,5 jours (mercredi ou vendredi après-midi libre)
Contact : Lettre de motivation et CV à adresser à
Madame Delphine AGIER, Directrice de SOLIHA RHONE ET GRAND LYON
51 avenue Jean Jaurès, BP Lyon cedex 07
Par mail à
Contrat
CDD