Stage Chargé.e de Développement RH - Rennes, France - Valoway

Valoway

Entreprise vérifiée

Rennes, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**L'entreprise** VALOWAY**, société de conseil, **pure player Data, IA & Cloud**, est née d'un irrépressible désir d'**entreprendre**, de la **passion** des nouvelles technologies et de l'idée, partagée aujourd'hui par beaucoup, que la valorisation des données et l'adoption des solutions cloud est au cœur de la transformation de notre société.

Présents à** Paris, Rennes, Nantes, et Niort**, notre stratégie est axée sur le développement de nos 3 Pôles d'Excellence et partenariats:

- GOOGLE CLOUD PLATFORM
- MICROSOFT AZURE
- DATAIKU

Nous intervenons de la **start up au grand compte** sur des projets **innovants,** à travers l'élaboration et la mise en œuvre **stratégique** de **transformations numériques**. Notre mission est d**'être créateurs de valeur **et de performance au bénéfice de nos clients, de nos collaborateurs et de notre projet commun VALOWAY.

**Le stage que nous vous proposons**:
Ambitieux dans le développement de notre **expérience collaborateur** et de **nos pôles d'excellence**, nous recrutons notre futur.e **Chargé.e de développement RH en stage** pour une durée de **3 mois minimum à Rennes**. Capable d'apporter votre regard sur les enjeux des relations humaines et du recrutement, vous rejoignez Sonia notre RRH, ainsi que notre communauté d'experts Data afin de participer activement au **développement des projets RH et aux missions transverses quotidiennes**, au sein d'une organisation multi-sites à taille humaine.
- Si vous souhaitez en savoir plus sur notre vision du recrutement n'hésitez pas à consulter ces articles : We Recruit - Valoway et LEDR
- ** Le développement RH**: Vous collaborez aux différents projets structurants nous permettant de proposer un solide programme d'expérience collaborateur: GEPP, plan de développement des compétences, communication interne, engagement et fidélisation, Onboarding et Offboarding
- **La gestion sociale et l'administration RH**: Vous êtes également mobilisé sur le socle administratif et légal, digitalisation du suivi administratif, veille juridique et suivi des évolutions (CC, accords, chartes ), IRP et CSE
- **La Veille opérationnelle**:vous réalisez une veille liée à nos métiers, marchés et analyser les tendances RH et recrutement associés
- Les **projets transverses**:Et enfin, vous serez amené à participer à des projets transverses (salons, webinaires, communication, QVT, RSE, achats)

**Nos principaux environnements techniques**
- Office 365
- WE RECRUIT
- VSA

**Notre environnement de travail**

Vous souhaitez en savoir plus sur le rôle de nos Consultants chez Valoway ? C'est notre équipe qui en parle le mieux : Valo'Meet avec Sara
- Pour ce stage de Chargé.e de développement RH, vous intervenez en semaine sur des horaires de journée.
- L**'agilité est au cœur de notre organisation**, elle se traduit notamment par un **mode de travail hybride** et la possibilité d'alterner entre présence dans nos bureaux ou en télétravail, en fonction des sujets à mener.
- Pour ce stage la gratification que nous vous proposons est conventionnelle
- Vous collaborez avec des consultants et fonctions expertes ayant un haut niveau de compétences, appuyées par des missions stratégiques et des cas d'usages significatifs dans des environnements complexes des secteurs de l'assurance, de la banque, de l'industrie, du transport, du retail ou de la grande distribution

**Et vous?
**Actuellement en formation supérieure en ressources humaines**, vous avez idéalement une première approche de la fonction, mais ce qui compte vraiment c'est que vous soyez **curieux, ouvert d'esprit** et** intéressé par la Data**. Votre aisance relationnelle, rédactionnelle et votre sens de l'analyse alliés à une solide capacité d'organisation (on jongle tout le temps entre différents sujets) vous permettront de vous inscrire dans nos projets de développement.

Etre RH chez Valoway, c'est **rejoindre une équipe agile**, animée par l'innovation, le **développement de son expertise **et qui souhaite **relever de nouveaux challenges**:

- Choisir un rôle créateur de valeur : nos consultants ont acquis une forte expertise dans la compréhension des enjeux stratégiques et la mise en œuvre de projets transverses de valorisation des données au service de la performance opérationnelle, de l'innovation business et de l'excellence des entreprises.
- Être acteur de la vie interne de Valoway et du développement de notre parcours collaborateur: aller à la rencontre d'une **équipe à taille humaine**, ambitieuse et animée par l'intrapreneuriat; les temps de partage internes sont au cœur de notre organisation et nous permettent de travailler sur des sujets innovants et qui nous passionnent et ainsi coconstruire l'environnement de travail qui nous ressemble (animation des communautés internes et pôles d'excellence, groupes projet internes, ou encore partici