-
Garde d'enfants en crèche et CAP AEPE en alternance à distance en 1 an
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 22 heures
ACADELY Dijon, France Contrat d'alternance (pro, apprentissage), 10-12 mois - Temps pleinPrésentation · Vous rêvez de travailler avec des enfants ? Les voir rire, grandir, jouer ? · Avec ACADELY / ASAF, suivez notre formation CAP Petite enfance (AEPE) à distance et intégrez notre entreprise partenaire dans le cadre d'un cursus en alternance sur 12 mois au sein de ...
-
Contrat Alternance BTS/BACHELOR Okaidi Quetigny h/f
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 2 jours
ïdkids Quetigny, France AlternatingL'Entreprise · Depuis plus de 25 ans, OKAIDI s'est fixé comme mission d'encourager les enfants à être responsable et heureux. · Envie de prendre part à cette aventure ? · Chez nous, l'engagement c'est du solide · + de enfants aidés dans le monde grâce à notre fonds de dotatio ...
-
Assistant(E) De Gestion Pour Un Réseau De Micro Crèches H/F En Alternance – GA4202747
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 6 jours
Groupe Alternance Dijon, FranceCFA – Groupe Alternance Dijon, recrute pour un réseau de micro-crèches partenaire en vue de préparer un BTS GPME en alternance. · Rythmes d'alternance : · – 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines · Formation au sein du Groupe Alternance Dijon – Po ...
-
Contrôle de Gestion Finance H/F
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 1 heure
Hyper Volume Dijon, France À temps pleinVous êtes passionné(e) par les chiffres et l'analyse financière ? Vous faites preuve de curiosité, de réactivité et d'organisation ? Venez nous rejoindre · Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'un/une Contrôle de Gestion Finance H/F au sein de notre Pôl ...
-
Alternant - Conseiller(e) en Economie Sociale (21) H/F
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 4 jours
ACTION LOGEMENT Dijon, France ApprentissageDescription de la mission · Vouloir améliorer le logement et le faire -> c'est ce que propose Habellis, filiale du groupe Action Logement Immobilier. Présent en Bourgogne depuis plus de 100 ans , l'entreprise compte plus de 200 salariés et réalise un chiffre d'affaires de 104 m ...
-
Assistant(e) Exploitation Organisation Transport Dédié
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 1 jour
Hyper Volume Côte-d'Or, FranceSi vous souhaitez entreprendre, développer et maitriser les besoins en transports de nos clients à travers une cellule dédiée et que vous détenez un bon relationnel, venez donc intégrer notre entreprise · Afin de développer notre activité et de fortifier notre statut de Leader s ...
-
Assistant (e ) exploitation Organisation Transport dédié H/F
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 1 jour
Hyper Volume Dijon, France À temps pleinSi vous souhaitez entreprendre, développer et maitriser les besoins en transports de nos clients à travers une cellule dédiée et que vous détenez un bon relationnel, venez donc intégrer notre entreprise · Afin de développer notre activité ainsi fortifier notre statut de Leader s ...
-
Alternant ingénieur qualité hygiène sécurité F/H
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 4 jours
Elior Group Dijon, FranceInformations générales · Alternant ingénieur qualité hygiène sécurité F/H Contrat d'apprentissage 2ans 21000 Dijon, France Temps complet Moins de 2 ans Restauration Multi-Marchés BAC + 4 / 5 Votre mission : Découvrez le job que vous voulez · Vous souhaitez rejoindre une ent ...
-
Alternance - 2 GESTIONNAIRES DU RECOUVREMENT AMIABLE ET FORCE (H/F)
Trouvé dans: beBee S2 FR - il y a 2 jours
Urssaf Bourgogne Dijon, France À temps pleinL'Urssaf Bourgogne recrute 2 Gestionnaires du recouvrement dans le cadre de 2 CDI. · Les postes sont à pourvoir sur le site de Dijon Clémenceau ou le site de Mâcon · « À compétences égales, priorité sera donnée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d ...
-
2 gestionnaires du recouvrement force
Trouvé dans: beBee S2 FR - il y a 5 jours
Urssaf Bourgogne Bourgogne-Franche-Comté, France À temps pleinEn collaboration avec le responsable d'unité dont il dépend hiérarchiquement, le gestionnaire exerce les missions suivantes : · Analyser la situation des cotisants et mettre en œuvre des solutions adaptées · Gérer des dossiers contentieux et les procédures collectives · Prendre e ...
-
Responsable De Développement Commercial Pour Un Réseau De Crèches H/F En Alternance – GA4202777
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 6 jours
Groupe Alternance Chenôve, FranceCFA – Groupe Alternance Dijon, recrute pour un réseau de Micro-crèches partenaire en vue de préparer un Bachelor (Bac+3) Responsable de Développement Commercial. · Rythmes d'alternance : · – 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines · Formation au se ...
-
Garde d'enfants à domicile
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 1 heure
Kangourou Kids Gendrey, France À temps partielÀ propos de nous · Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur · Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. · Mission · Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintena ...
-
Garde d'enfants à domicile
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 1 heure
Kangourou Kids Gendrey, FranceDescription du poste · Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre ékipe de professionnels. · Nous recherchons un(e) Ékipier(e) pour la garde de deux enfants âgés de 4 et 6 ans sur le secteur de Gendrey · 27 heures de travail hebdomadaire · Les horaires ...
Assistant(E) Manager En Prêt-À- Porter Enfant En Alternance – GA4203182 - Quetigny, France - Groupe Alternance
Description
CFA – Groupe Alternance Dijon, recrute pour une enseigne de prêt à porter pour enfants partenaire en vue de préparer un BTS MCO en alternance.
Rythmes d'alternance :
– 2 jours de cours par semaine
ou
– 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines
Formation au sein du Groupe Alternance Dijon – Poste à pourvoir sur Quetigny
Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage et de professionnalisation
Les missions – Assister l'équipe de direction dans la gestion quotidienne de la boutique pour assurer son bon fonctionnement.
– Participer à l'organisation des opérations commerciales et des événements promotionnels pour dynamiser l'activité commerciale.
– Contribuer à l'optimisation de la performance commerciale de la boutique en proposant des actions innovantes.
– Garantir un service client de qualité en offrant des conseils personnalisés et en veillant à la satisfaction des clients.
– Collaborer avec les différents services (vente, logistique, marketing) pour garantir une expérience client optimale.
– Titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac ou équivalent).
– Intérêt pour le secteur de la mode et de la vente au détail, avec une passion particulière pour la mode enfantine.
– Excellentes compétences en communication et aptitude au travail en équipe.
– Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
– Dynamique, autonome et doté(e) d'un fort esprit d'initiative.