Adjoint Au Responsable - Saint-Denis, France - SYSTRA
Description
**PRESENTATION SYSTRA**SYSTRA est un groupe international d'ingénierie et de conseils dans les infrastructures de transports ferroviaires et urbains.
Depuis plus de 60 ans, SYSTRA accompagne ses partenaires et ses clients sur toutes les phases d'un projet, de la conception à la réalisation et de la construction à la maintenance.
Fort de ses collaborateurs, dont plus de la moitié à l'étranger, SYSTRA est un leader incontesté dans son secteur.
**CONTEXTE**
Au sein de SYSTRA France, la Direction Ferroviaire et Intermodalités des Territoires (FIT) a la charge du pilotage de l'activité de SYSTRA pour les projets d'infrastructures des modes de transport interurbains (Ferroviaire, Tram-train, Routier, Fluvial), d'aménagements, de pôles multimodaux, de centres de maintenance et de VRD en France. Elle réalise également un appui production pour les projets de SYSTRA à l'international dans ses domaines de compétence.
Ses clients institutionnels sont notamment le groupe SNCF (SNCF Réseau, SNCF Voyageurs, Gares & Connexions) et les Autorités Organisatrices de Transports, ainsi que Réseau de Transport d'Electricité.
**MISSIONS**
Assurer les fonctions d'adjoint au Dirigeant du Pôle dans l'ensemble des missions de management de la production, de développement technique et commercial et de gestion des équipes.
Domaine production:
- Organisation de la production des équipes (planning, logistique, contrats clients, )
- Est en interface avec les autres directions opérationnelles pour toutes les contributions des ressources du Pôle
- Veille à la réalisation des chantiers en respect des critères coûts, qualité, délais
- Assure un suivi de l'avancement physique et économique des affaires
- Participe aux REX
Domaine sécurité:
- Met en œuvre les actions du PAS
- Assure la veille des ressources du Pôle et s'assure du maintien des autorisations et habilitations
- Assure le suivi des outillages soumis à vérification
Domaine ressources humaines:
- Anime les équipes, réalise les entretiens individuels
- Contribue au maintien et/ou à la montée en compétence métier des ressources du Pôle
- S'assure de l'adéquation compétences - habilitations / chantier, des ressources
Développer les compétences et spécialités
- Assurer la transmission et le développement des compétences et des savoirs au sein du pôle En lien avec le Directeur de Département, contribuer à l'identification et définition les besoins en recrutement, formation et développement de ses collaborateurs.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages:
- Épargne salariale
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications:
- Prime annuelle
Formation:
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Expérience:
- ferroviaire: 10 ans (Exigé)
Lieu du poste : Télétravail hybride Saint-Denis)
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