Adp Et Paie - Paris e, France - UFC QUE CHOISIR

UFC QUE CHOISIR
UFC QUE CHOISIR
Entreprise vérifiée
Paris e, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Nous recherchons un.e Assistant.e Administration du personnel et Paie pour intégrer notre Département des ressources humaines.**

**Vos missions**

Au sein de l'équipe des ressources humaines, sous la responsabilité de la Directrice, vous intervenez dans différents domaines:
**Paie**
- Collecte, saisie, contrôle des EVP
- Vérification des taux de cotisation
- Distribution des bulletins de paie
- Suivi des montants des primes et augmentations
- Vérification des DSN par rapport aux états de paie
- Déclaration AGEFIPH
- Déclaration 1% patronal
- Déclaration formation continue
- Traitement des droits d'auteur
- Répartition de la prime d'intéressement

**Administration du personnel**
- Suivi et gestion des titres restaurant
- Suivi des arrêts de travail (relation avec la CPAM et la prévoyance) avec contrôle des indemnités journalières
- Gestion des entrées et des sorties du personnel : affiliations/désaffiliations mutuelle/prévoyance, onboarding, offboarding
- Collecte des attestations sur l'honneur de transport
- Déclaration des accidents du travail et suivi statistique de l'accidentologie du travail
- Gestion des absences et des temps sur le logiciel interne : suivi des paramétrages, des absences, suivi des feuilles de temps avec contrôle de la conformité, mise à jour des compteurs de congés et de Télétravail
- Tenue et enrichissement des données statistiques RH : suivi des mouvements du personnel, des ETP, des rémunérations, enquêtes sur les salaires
- Alimentation de la BDESE
- Suivi et organisation des visites à la médecine du travail
- Traitement des renouvellements des cartes de presse

**Arrêté des comptes sociaux**
- Transmission aux commissaires aux comptes des éléments de la paie
- Calcul des provisions CP/IFC/Salaire d'été

**Votre profil**

De formation Bac+2 en Paie/comptabilité, avec une expérience minimum de 5 ans dans le domaine de la paie. Très organisé.e, vous avez le sens des priorités, faites preuve d'anticipation, de rigueur et de discrétion.

Vous avez une grande aisance avec les chiffres et une très bonne utilisation d'Excel (Recherche V, TDC, analyse de données). Enfin, vous aimez le travail en équipe et êtes doté.e d'un bon relationnel.

Avantages : télétravail, RTT, titres restaurants, intéressement, plan d'épargne d'entreprise, prise en charge 50% de l'abonnement aux transports en commun.

Poste à pourvoir en janvier 2024

Expert, indépendant, militant, l'UFC-Que Choisir est une association à but non lucratif, forte de 140 associations locales affiliées.

Les 135 collaborateurs de la Fédération déploient quotidiennement leur expertise pour informer, conseiller et défendre les consommateurs grâce à des enquêtes, des tests, des combats judiciaires et des actions de lobbying. De l'édition de médias print et web à la défense de la cause des consommateurs aux niveaux national et européen, sans oublier le conseil aux consommateurs, nous agissons au plus près des intérêts citoyens.

Intégrer l'UFC-Que Choisir, c'est rejoindre un projet professionnel valorisant et privilégier un métier qui fait sens au sein d'une entreprise engagée

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel
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