Responsable Du Service Gestion Des Bénéficiaires - Paris, France - CPAM DE PARIS

CPAM DE PARIS

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Contexte**:
Le Service Gestion des Bénéficiaires (GDB) est l'un des 4 services composant le Département Accès aux Droits (DAD). Il relève de la Direction du Service, des Prestations et des Etablissements (DSPE).

Le service est chargé de l'ensemble des opérations d'affiliation et d'immatriculation des assurés parisiens, de la mise à jour des dossiers, des opérations liées à la qualité de la base de données et des actions de contrôle de résidence et de régularité menées dans le cadre de la PUMA.

Il est composé d'une équipe composée d'un responsable de service adjoint, de 6 responsables d'unité et de 90 agents.

**Mission/Activités**:

- Coordonne et supervise les différentes activités de son service.
- Assure le management, l'animation et la mobilisation du service autour des objectifs fixés par la Direction et le Responsable de Département.
- Participe au développement des compétences et des performances individuelles et collectives.
- Met en œuvre les techniques de management (conduite de réunion, évaluation, entretiens ).
- S'assure du respect des règles RH par les collaborateurs sous sa responsabilité.
- Analyse les indicateurs d'activité de son service afin d'en améliorer le fonctionnement et les résultats, en s'appuyant sur le Référentiel National de Processus (RNP).
- Assure un reporting auprès de son Responsable de Département.

**Compétences**:

- Maîtrise des méthodes et techniques de management.
- Compétences de pilotage de l'activité du service pour suivre et améliorer la performance.
- Capacité à fédérer les équipes autour des objectifs fixés par la Direction et à les mobiliser sur la notion de performance collective.
- Capacité à anticiper les changements à venir et à intégrer les évolutions réglementaires et/ou organisationnelles impactant le secteur d'activité.
- Solide culture institutionnelle et connaissance de l'entreprise.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Compétences organisationnelles et relationnelles.
- Capacité à développer et renforcer des partenariats internes et externes.
- Autonomie et prise d'initiative.
- Anticipation et réactivité.

**Conditions particulières**:
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Prise de fonction : 01 juin 2023
- 20 RTT / an (39 heures de travail hebdomadaire) horaires variable du lundi au vendredi.
- rémunération : selon profil

Niveau 7 : 2 743,43 € Brut soit 38 408,02 € sur 14 mois

Niveau 8 : 3 048,26 € Brut soit 42 675,58 € sur 14 mois
- remboursement du Pass Navigo à concurrence de 50%,
- mutuelle d'Entreprise CPAMIF, membre du réseau Almérys

CSE (billetterie, voyages),
- carte déjeuner Sodexo alimentée à hauteur de 9,65 euros par jour travaillé (3,86 euros à votre charge).
- Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.

Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.
- Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

**Contact**:
Niveau de qualification NIVEAU 7