Chargee de Mission RH - Reims, France - N'SO RH

Description

**OFFRE D'EMPLOI**
**CHARGÉ-E DE MISSION RH**

**CONTRAT ALTERNANCE**

La société Skretting France, filiale d'un groupe Néerlandais très présent international, est spécialisée dans l'industrie de la permaculture.

**VOTRE MISSION**

C'est accompagné-e d'une compétence externe que votre parcours Alternance Pro / Études vous permettra de supporter la Dirigeante du site de production de Fontaine Les Vervins sur l'ensemble des métiers RH (Gestion des compétences et des parcours professionnels, Relations Sociales, Recrutement et intégration, Gestion légale, Support aux Managers) et d'acquérir un niveau d'autonomie favorable.

Vous participez et supportez la préparation des réunions du CSE, y compris le renouvellement des élections cette fin 2023.

En mode de management innovant, le site, qui est déjà couvert par un accord Télétravail, projette une refonte de l'accord de réduction du temps de travail vers un modèle intégrant de nouveaux modes d'organisation du travail. Au-delà de l'organisation du temps de travail, ce projet auquel vous serez associé-e, intégrera de nouveaux avantages sociaux pour constituer la Marque Employeur du site.

Vous prenez en charge une partie du recrutement en apportant votre savoir sur les nouvelles méthodes de sourcing. Vous participez également au processus d'intégration.

Dans un second temps, vous prendrez en charge des missions liées au maintien et au développement des compétences : entretiens professionnels, gestion du plan de compétences.

Autre mission : supporter la gestion administrative du personnel le temps qu'elle soit externalisée (la paie étant déjà gérée en externe).

**RESULTATS ATTENDUS**: Sur la durée de l'alternance, acquérir le sens des responsabilités et la compétence qui vous permettra de gérer ce poste en totale autonomie.

**VOTRE PROFIL**

**Savoir faire / Formation**
- Vous êtes idéalement diplômée en licence filière RH ou juridique avant l'intégration du Master (ou avez une première expérience)
- Au-delà de cette première approche RH, c'est votre personnalité ambitieuse et humble, curieuse, dynamique et engagée, qui vous permettra de séduire notre projet.
- L'anglais sera apprécié.

**Savoir être** : Rigueur, dynamisme et sens du challenge, esprit d'équipe

**POLITIQUE DE RECRUTEMENT**

**L' OFFRE ET LES AVANTAGES**

Vous bénéficiez des avantages de l'entreprise et éventuellement, d'une possibilité de télétravail à partir du 4ème mois de contrat (à discrétion du manager)

Pour faciliter l'intégration locale, la société peut accompagner l'aide au logement.

Mutuelle avantageuse au-delà du légal.

Participation

**POSTULER**

Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

- Aide au logement
- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Travail à domicile

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : In person

Date de début prévue : 01/09/2023