Responsable Atelier - Dardilly, France - LA TÊTE DANS LES NUAGES

LA TÊTE DANS LES NUAGES

Entreprise vérifiée

Dardilly, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**CURSUS**: Diplôme d'ingénieur **validé **avec spécialisation en électromécanique et électronique, et ayant au mínima 3 à 5 ans d'expérience. Un bon niveau d'anglais lu et parlé, serait souhaitable pour la gestion des relations avec les fabricants.
- **Sa mission consistera essentiellement à**:_

1. Constituer une équipe de techniciens de différents niveaux de compétences.

2. Organiser les process de réception et préparation des importations.

3. Organiser et contrôler la remise en état technique, et le reconditionnement des matériels d'occasions.

4. Il aura en charge la gestion des équipes techniques.

5. Organiser la gestion et avoir la responsabilité des installations de centres de loisirs sur des sites déportés.

**Compétences**

Domaines d'intervention divers : électronique, électrotechnique, mécanique, pneumatique

Savoir-faire dans le management et gestion d'équipes de techniciens, et manutentionnaires.

**TACHES A ACCOMPLIR ET A GERER**

**Maintenance et Réparation**
- Maintenir le bon fonctionnement, et l'entretien des jeux sur les sites de manière préventive, avec mise en place de process et carnets d'entretiens par appareil (salle de jeux, cinéma, bowling,)

**Reconditionnement**
- Reconditionnement des machines d'occasions, techniques mais également y compris nettoyage, et remise en état esthétique.

**Logistique**
- Gestions des flux des réceptions et expéditions, de matériel, (Containers, camions transporteurs, manutention manuelle et/ou utilisation du chariot élévateur)

**Installation**
- Installer des jeux et attractions sur sites clients, nécessitant des déplacement de 2 ou 3 jours selon importance des installations.

**Management**
- Anticiper, organiser et contrôler l'activité des techniciens.
- Être le référent de l'équipe de techniciens afin de les faire monter en compétences et en autonomie.
- Être le relais de la direction auprès des clients.
- Remonter auprès de la direction les urgences et les problèmes.
- Être force de proposition pour améliorer l'organisation et la conduite des équipes.

**Formation des collaborateurs**
- Il sera en charge également de développer les compétences des équipes pour gagner en polyvalence, en s'assurant de la bonne compréhension de celles-ci, et du bon respect des prescriptions demandées.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 42 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Lieu du poste : En présentiel