Gestionnaire Technique - Paris, France - Conseil départemental de l'Essonne

Conseil départemental de l'Essonne

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Informations générales

Référence de l'offre:

Type de contrat: Emploi permanent

Lieu de travail: EVRY

Vos missions

**Le Département de l'Essonne recrute pour sa Direction de la Construction et de la Maintenance des Bâtiments, Service exploitation et intervention**:
Un technicien exploitation maintenance du bâtiment (H/F)

(Cadre d'emploi technicien)

La Direction de la Construction et de la maintenance des Bâtiments (DCMB) regroupe l'ensemble des compétences nécessaires à la maîtrise d'ouvrage des opérations à mener sur le patrimoine bâti.

Elle administre, maintient, adapte et développe le patrimoine départemental hors collèges en assurant une gestion qualitative, économe et durable au service des usagers.

Elle assure pour la Direction de l'éducation et des collèges (DIREC) dépositaire du patrimoine « collèges » la maîtrise d'ouvrage des opérations de construction, de réhabilitation et de grosse maintenance.

Le service Exploitation et Interventions (SEI), organise l'ensemble des actions de maintenance préventive programmée, ainsi que les interventions correctives et la rénovation de l'ensemble du patrimoine, collèges et autres bâtiments. Il travaille en lien étroit avec les autres services opérationnels de la Direction, pour assurer les interfaces entre opérations d'investissement et maintenance, de même qu'avec les Agents Techniques des Collèges de la DIREC et ceux des Equipes Mobiles Territorialisées avec lesquels il coordonne ses actions.

Rattaché(e) au chef de secteur exploitation maintenance du secteur Nord-Est, vous intégrez une équipe de 5 collaborateurs, pour assurer la programmation et le suivi des travaux de rénovation et maintenance des bâtiments d'une vingtaine de sites départementaux tels que collèges, PMI, MDS et bâtiments.

Vos missions:
Relever et diffuser les éléments relatifs à l'état du patrimoine nécessaire à la programmation des travaux

Organiser et suivre les actions d'entretien, de travaux et de maintenance préventive et corrective et établir les gammes de maintenance

Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service

Participer à la mise en œuvre de l'Ad'AP

Préparer les commissions de sécurité (en relation avec EPLE pour les collèges), en lien avec la Direction de la Prévention et de la Sécurité

Programmer les visites de contrôles réglementaires

Participer à la mise en œuvre des infrastructures numériques

Programmer et suivre le remplacement des équipements de cuisine des collèges programmer et suivre les travaux de rénovation/conformité des logements de fonction programmer et suivre les travaux de mises en conformité hygiène et sécurité (CHSCT, inspections ACFI, CCS, services vétérinaires )

Elaborer les marchés nécessaires à l'activité du service, en lien avec le SCPA du SGR, organiser leur suivi et leur mise à jour

Intégrer les évolutions réglementaires

Participer à l'élaboration des référentiels des projets d'investissement lourd pour anticipation de l'exploitation/maintenance et prise en main des nouveaux ouvrages

Renseigner les documents nécessaires à la constitution et à la gestion de la base patrimoniale en relation avec la DDP et le SEC

Mise en œuvre des outils de planification et des procédures définies dans le cadre de l'harmonisation des méthodes de travail du service

Conduire des études de faisabilité avec utilisateurs, BE, AMO

Organiser, coordonner et vérifier les travaux des entreprises.

Planifier les opérations de maintenance et travaux en fonction du plan de charge du service

Fournir les éléments d'évaluation de l'activité du secteur, et d'aide à la décision

Votre profil

Issu d'un Bac technicien bâtiment ou BTS technicien bâtiment, vous avez une expérience significative de 2 à 3 ans dans le suivi de travaux. Idéalement au sein d'un service technique d'une collectivité.

Autres informations
- Poste à pourvoir sur le cadre d'emploi des techniciens territoriaux dès que possible
- Temps de travail : 39 heures par semaine, 50 jours de repos.
Rémunération statutaire +régime indemnitaire +primes annuelles+ participation employeur à la mutuelle et à

Conditions particulières

Le permis B est obligatoire, déplacements journaliers dans tout le département.