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Marcq-en-Barœul

    Un(e) chargé(e) de mission bientraitance et qualité - Marcq-en-Barœul, France - GAPAS

    GAPAS
    GAPAS Marcq-en-Barœul, France

    il y a 2 semaines

    Default job background
    Description

    Présentation du Gapas

    Le Gapas propose diverses formes d'accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L'Ile-de-France. Sa raison d'être est de développer des solutions pour que les personnes en situation de handicap soient pleinement épanouies dans une société juste, inclusive, reconnaissante et équitable, au même titre que tout citoyen. Le Gapas agit en faveur de l'autodétermination des personnes en situation de handicap et d'une réponse accompagnée pour tous.

    Présentation de l'établissement

    Dans un dialogue constant avec les autres établissements et services, la Direction Générale du Gapas déploie un panel de services communs : administration et finances, ressources humaines, stratégie et développement, communication, systèmes d'information, développement durable. Elle se situe au siège de l'association, à Marcq-en-Barœul dans le Nord.

    Mission

    Sous l'autorité́ hiérarchique de la Directrice de la stratégie et du développement, le/la chargé(e) de mission bientraitance et qualité dispose de l'autonomie, de l'initiative et de la responsabilité nécessaire pour veiller à l'ensemble des obligations découlant des domaines de la bientraitance et de la qualité. Il/elle apporte un appui technique aux directions d'établissements des Hauts-de-France pour assurer le déploiement de la politique bientraitance de l'association. Des liens seront entretenus avec le territoire de l'Ile de France. Ses missions intègrent transversalement les enjeux liés au développement durable et à l'éthique.

    Déplacements à prévoir dans les établissements et services du Gapas du territoire Hauts-de-France.

    Il/elle favorise le développement de la citoyenneté des personnes accompagnées


    • Promotion de la citoyenneté et de la participation, en lien avec les concepts d'autodétermination, de valorisation des rôles sociaux

  • Intervention en soutien des équipes sur l'analyse des situations problématiques (événements indésirables, réclamations, ...) et sur les réponses à leur apporter
  • Contribution à la montée en compétences des professionnels de terrain en matière de bientraitance et force de proposition dans ces domaines d'expertises.
  • Supervision des comités qualité bientraitance
  • Accompagnement des personnes ressources bientraitance dans leurs missions et dans leurs projets
  • Communication sur la démarche bientraitance
  • Contribution à la prévention et au traitement de la maltraitance
  • Création d'outils
  • Supervision et conseils autour des outils de la loi et des procédures.

  • • Participation à la garantie du respect des droits des personnes en situation de handicap

  • Soutien au CCPA et membres du conseil d'administration
  • Identification de sujets en lien avec une dimension plaidoyer
  • Soutien aux personnes accompagnées et à leurs proches dans la reconnaissance de leurs droits
  • Relaie les intérêts de la personne accompagnée et/ou de sa famille auprès des équipes

  • • Analyse des besoins et attentes des personnes en situation de handicap et de leurs proches

  • Recueil des besoins et attentes
  • Identification des besoins et attentes non satisfaits
  • Veille (presse spécialisée et académique, réseaux, ...)
  • Profil

    Savoir

  • Connaissance des droits des personnes en situation de handicap
  • Bonne connaissance du secteur médico-social.
  • Connaissances en gestion de projet.
  • Savoir-Faire

  • Capacité à prendre du recul, à adopter une approche systémique
  • Capacités d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles.
  • Travail en équipe, animation de groupe et de réunions
  • Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles
  • Savoir-être

  • Diplomatie, sens du dialogue et de la communication, qualité d'écoute et excellent relationnel
  • Rigueur méthodologique et organisationnelle
  • Capacité d'adaptation à des publics et à des sujets variés: professionnels, personnes accompagnées, partenaires, ...
  • Pédagogie


  • GAPAS Marcq-en-Barœul, France

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  • APEI DU VALENCIENNOIS - Siège Social

    Coordonnateur Santé

    il y a 3 semaines


    APEI DU VALENCIENNOIS - Siège Social Anzin, France

    Coordosanté · **Contrat**: CDI à temps plein · **Rémunération mensuelle brute (CCN66)**: Classe 3 niveau 2, de 2829,60 € à 3621,88 € + ancienneté · **Poste à pourvoir**: Dès que possible · **Mission**: · Sous l'autorité de la Directrice Promotion de la Citoyenneté et des Droits d ...


  • EPDEF Arras, France

    **L'ETABLISSEMENT PUBLIC DÉPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE RECRUTE** · **1 Chargé(e) de mission qualité et gestion des risques** · **Administration Générale - Service Qualité (H/F)** · **Présentation Générale de l'Établissement Public Départemental de l'Enfance et de la ...

  • Centre Hélène Borel

    Animateur en Accueil de Jour

    il y a 3 semaines


    Centre Hélène Borel Raimbeaucourt, France

    L'accueil de jour du Centre Hélène Borel, c'est une moyenne de 15 à 35 adultes en situation de handicap moteur accueillis quotidiennement, dans le cadre verdoyant de son site de Raimbeaucourt. Les activités sont variées, et se déroulent à l'intérieur comme à l'extérieur de l'étab ...


  • Association Familiale des Papillons Blancs de Denain Denain, France

    **L'Association Familiale des Papillons Blancs de Denain **(Nord) qui accueille et/ou accompagne près de 1 100 personnes en situation de handicap et emploie environ 620 salariés dans ses établissements et services (18 structures réparties en 4 pôles), **recrute**: · **Un(e) Respo ...

  • Dispositif ITEP du Douaisis – Internat et Semi-internat

    Chef de Service

    il y a 2 semaines


    Dispositif ITEP du Douaisis – Internat et Semi-internat Sin-le-Noble, France

    Dispositif ITEP et Micro-MECS de DOUAI · Le Pôle Handicap de la sauvegarde du Nord et son Dispositif ITEP de DOUAI, le pôle protection · de l'enfance et sa Micro MECS recrutent · 1 Chef (cheffe) de Service Educatif en CDI à Temps Plein · à pourvoir au 28 mars 2023 · Sous l'autori ...

  • CH DENAIN

    Cadre de Santé

    il y a 2 semaines


    CH DENAIN Denain, France

    Hôpital situé dans le Nord à 20 minutes de Valenciennes, 45 minutes de Lille, avec 5 pôles cliniques, un plateau technique, des activités de Médecine-Chirurgie-Obstétrique, Urgences, Soins de Suite et de Réadaptation, Psychiatrie, · Pédopsychiatrie et EHPADs, recrute un(e) · **CA ...


  • GAPAS Marcq-en-Barœul, France

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  • GAPAS

    Un(e) directeur(trice)

    il y a 2 semaines


    GAPAS Marcq-en-Barœul, France

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  • GAPAS Marcq-en-Barœul, France

    Présentation du Gapas · Le Gapas propose diverses formes d'accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L'Ile-de-France. Sa raison d'êtr ...

  • GAPAS

    Un(e) directeur(ice)

    il y a 2 semaines


    GAPAS Marcq-en-Barœul, France

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    Agence Appel Médical Lille Lille, France contract

    Rejoignez les collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. · Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. · N ...


  • Lasecurecrute LILLE, France

    ÉTABLISSEMENT · Le Centre Lillois de Réadaptation Professionnelle accueille des personnes reconnues Travailleurs Handicapés orientées par la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées, afin de les accompagner dans le cadre de leur orientation-reconversion-r ...


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  • 1PACT Hauts-de-France

    Infirmier H/F

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    1PACT Hauts-de-France Lille, France CDI

    1Pact, réseau de groupement d'employeurs, se lance le défi de déprécariser le monde de la logistique. Son arme (pas si) secrète ? Le CDI, qui rend votre emploi durable et varié. Mais qu'est-ce qu'un groupement d'employeurs ? Pour faire simple, c'est un rassemblement de plusieurs ...


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    Le CHRS de la Fondation de l'Armée du Salut à Lille est composé d'un établissement principal (le pôle hébergement) et de logements en diffus (le pôle logement). · Le pôle hébergement accueille des personnes seules en chambres individuelles, et des couples sur les dispositifs urge ...


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