Responsable Standards Reviews PPS – H/F - Salvizinet, France - BNP Paribas

Description

Responsable Standards Reviews PPS H/F

Vos missions au quotidien

People and Property Security (PPS) est une Fonction transversale référente dans le Groupe en matière de sécurité-sûreté, de continuité d'activité et de management de crise. Elle est rattachée à la Fonction Immobilier d'Entreprise IMEX du Groupe. Une de ses missions est normative, consistant à établir le cadre de référence pour l'exercice de la sécurité des personnes et des biens. Elle a également un rôle de support et de conseil dans son domaine de compétence. Afin de garantir l'atteinte de ses objectifs, l'organisation de PPS s'articule autour de deux pôles d'activités transverses, d'un domaine dédié à la sureté sécurité et d'un autre à la Continuité d'Activité.

Au sein du pôle Fonctions Transverses, vos missions seront polyvalentes et s'articuleront autour de deux grands axes : la maturité du Groupe en matière de sécurité des personnes et des biens d'une part et le management de crise d'autre part.

Concernant la maturité du Groupe en matière de sécurité des personnes et des biens, vous aurez la responsabilité de mettre en œuvre le projet permettant de répondre aux 2 objectifs suivants : Mesurer et suivre le niveau de maturité de la Sécurité des Personnes et des Biens dans le Groupe, favoriser son développement et sa consolidation. Votre approche devra être transversale et s'attacher à tous les aspects de la Sécurité des Personnes et des Biens ; notamment la continuité d'activité, la sécurité/sureté, et le management de crises.

Concernant le Management de crise, vous assurerez un rôle d'appui et de conseil aux Crisis Manager des entités du Groupe. A ce titre, en collaboration avec un pair, vous participerez au développement du cadre de référence et à l'animation de la communauté des Crisis Manager. Vous renforcerez l'offre de formation en lien avec l'équipe experte. Vous participerez à des exercices de crise, en assurerez la préparation et en tirerez les enseignements via des retour d'expérience. Vous assurerez le maintien en condition opérationnelle du dispositif de crise de PPS et contribuerez, en cas de crise, au dispositif mis en œuvre par PPS.

Au sein de PPS, l'équipe Fonctions Transverses est en charge des outils, du management de crise, du suivi budgétaire et du contrôle permanent. L'équipe est composée de 5 personnes (3 internes et 1 alternants). Elle est localisée à Pantin, facilement accessible en métro, tramway et RER E.

ET APRÈS ?

En tant qu'expert du management de crise, la mission vous conduira à approfondir vos connaissances dans le domaine de la sécurité et de la sûreté et de continuité d'activité dans le cadre d'une approche globale dans un environnement bancaire. Elle vous permettra également de conforter vos compétences en projets transverses au sein d'une équipe métier dans un environnement international.

Les avantages à nous rejoindre

Un package rémunération et avantages :

Un fixe et un variable individuel
Plan épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise ...
De la flexibilité avec un rythme de travail hybride avec la possibilité de 2,5 TT en moyenne par semaine.

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable.

Découvrez nos engagements
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pour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN RESPONSABLE STANDARD REVIEWS PPS H/F?

Oui, si vous présentez un Master 2, idéalement spécialisé en Gestion de crises ainsi qu'une expérience minimum de 7 ans menée en gestion de projets et en management de crise. De ce fait, vous disposez de connaissances en gestion des risques dans le domaine de la Sécurité des Personnes et des Biens.

Une bonne maitrise du Pack Office et un niveau d'anglais avancé (oral et écrit) sont également requis.

Votre capacité d'adaptation à des environnements de travail et niveaux d'interlocuteurs différenciés, votre capacité à collaborer, animer, fédérer et accompagner votre communauté sur la bonne application des politiques PPS seront essentielles. Votre capacité à travailler également en mode projet et votre capacité d'analyse finiront de nous convaincre.

Les prochaines étapes / Les étapes du recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.
Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com
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Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.