Chef de Service éducatif - Maromme, France - Armée du Salut

Armée du Salut

Entreprise vérifiée

Maromme, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Présentation générale Fondation**

Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu'une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.

**Texte établissement**

Le Centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) participe au dispositif d'accueil d'urgence de l'agglomération. Le service orientation accueil urgence (SOHU), le 115 et les autres centres d'accueil d'urgence adressent de nombreuses personnes tout au long de l'année. Outre les problématiques "traditionnelles" caractérisant la situation de précarité des personnes accueillies, nombreux sont ceux confrontés à des problèmes de santé, en particulier sur le plan psychique. Leur parcours vers l'autonomie s'avère plus difficile.

**Champ libre**
- La Fondation recrute
- **CHEF(FE) DE SERVICE Pensions de Famille**

**Mission (description du poste)**

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'établissement, en lien avec le projet de la Fondation et de l'établissement:
Il/elle est garant(e) du bon fonctionnement des deux pensions de famille en adéquation avec les valeurs de la Fondation et le projet social du service, et en conformité avec le cadre juridique

Il/elle exerce une responsabilité technique, hiérarchique et administrative

Il/elle assure la sécurité des biens et des personnes

Il/elle participe au développement de l'établissement au sein de l'équipe de direction, participe aux réunions hebdomadaires avec les cadres

Il/elle assure les astreintes 7jours/7jours, environ 1 fois par mois

**Profil recherché**

**CAFERUIS **ou Equivalent, expérience souhaitée de 3 ans.
- Encadre, gère et coordonne le fonctionnement des deux pensions de famille
- Management de proximité et soutien opérationnel et technique à l'équipe de travailleurs sociaux
- Anime et organise les réunions de service, les groupes de travail et les synthèses
- Gère la dimension « Ressources humaines » du service : plannings, congés, entretiens annuels, professionnels, formations
- Amène une réflexion éthique et qualitative sur l'accompagnement des résidents
- Alimente la dynamique partenariale et développe des réseaux
- Encourage et développe la démarche participative des résidents
- Représente l'établissement dans des réunions ou commissions départementales (CTU, PDALHPD )
- Fonction de veille et d'expertise : participe aux réunions institutionnelles et aux groupes de travail internes, participe et contribue aux écrits institutionnels (rapport d'activité, projet d'établissement, de service, évaluation interne et externe )