Chargé/e D'insertion Professionnelle - Bordeaux, France - APEI Les Papillons Blancs du Libournais

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

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Description
**L'association**:
L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais, accompagne depuis 1967 des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap mental.

Adhérente de l'UNAPEI, reconnue d'utilité publique, l'association est composée de 12 établissements et services représentant environ 400 places agréées et 160 salariés.

**Poste et missions**:
Sous la responsabilité de la cheffe de service de la Section d'Initiation à la Première Formation Professionnelle (SIPFP), et en collaboration avec la coordonnatrice du service d'insertion du pôle enfance, le chargé d'insertion professionnelle a pour mission d'accompagner activement les jeunes de 14 à 20 ans en situation de handicap mental et psychique, dans leur parcours vers le monde professionnel.
- Accompagner les jeunes du groupe découverte et déceler ainsi les centres d'intérêts, les compétences et les guider dans les attendus du groupe préprofessionnel en fonction de leurs besoins et attentes.
- Guider les jeunes dans la préparation de leurs stages préprofessionnels en apportant des conseils et des ressources pour améliorer leurs compétences savoir-être et savoir-faire.
- Soutenir l'équipe des éducateurs techniques dans la conception et la mise en œuvre des projets d'ateliers.
- Programmer, organiser et veiller au bon déroulement de l'ensemble des stages (découverte, évaluation, intégration) et constituer les différents dossiers.
- Développer et maintenir les partenariats vers le monde du travail ordinaire ou protégé.
- Concevoir et faire évoluer des outils ou des ressources visant à aider les jeunes dans les environnements de travail en collaboration avec les acteurs du terrain. (Adaptation du poste de travail).
- Favoriser et soutenir l'autodétermination des jeunes en les aidant à prendre en compte des décisions éclairées et à devenir acteur de leur parcours professionnel.

**Profil recherché**:

- Diplômé(e) d'Etat de Moniteur-Educateur
- Une expérience auprès de personnes déficientes intellectuelles avec troubles associés est souhaitable.
- Une expérience significative en secteur adulte protégé serait un atout.
- Une expérience en tant que chargé d'insertion professionnelle serait appréciée.
- Atouts : capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, maitrise de l'outil informatique notamment le pack Office (Word, Excel, Outlook), rigueur et sens du relationnel tant avec les partenaires institutionnels qu'avec les familles.
- Permis B obligatoire

**Références et conditions de travail**:

- Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées (Annexe 3 & selon l'expérience).
- Coefficient de rémunération 411 et + selon expérience

CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 000,00€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

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