Responsable Ressources Humaines - Colmar, France - LHH Recruitment Solutions
Description
**Votre mission**:Nous recherchons pour notre client un(e) RRH (H/F) pour un site industriel appartenant à un groupe du secteur automobile. il s'agit une mission relais dans le cadre d'un remplacement de congé maternité de 6 mois.
Rejoignez une équipe dynamique en tant que membre du comité de direction. En tant que Responsable Ressources Humaines de Site, vous serez co-responsable de la performance globale de notre site et jouerez un rôle crucial dans la mise en œuvre de politiques qui favorisent l'implication et le développement de nos employés, tout en respectant la législation et en cohérence avec la politique globale du Groupe
Vos principales missions:
- Collaboration étroite avec le Responsable du site sur les sujets RH et en lien avec le DRH Grroupe.
- Présence terrain auprès des équipes et des collaborateurs
- Mise en œuvre d'une stratégie RH intégrée : recrutement, intégration, formation, gestion des carrières.
- Gestion des relations et négociations avec les représentants locaux du personnel.
- Assurer l'efficacité administrative et la gestion de la paie.
- Garantie des conditions de travail conformément aux politiques du Groupe.
- Représentation auprès des différents organismes sociaux.
- Gestion et développement de l'équipe RH du site (2 à 4 personnes).
Engagements Qualité et HSE:
Vous serez chargé(e) de faire respecter, appliquer et garantir nos standards de qualité et HSE. Cela inclut notamment le respect des procédures, des règles de sécurité, la gestion du tri des déchets et le maintien d'un environnement de travail propre et organisé.
Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail stimulant et collaboratif. Notre équipe est impatiente de vous accueillir et de travailler avec vous pour réaliser nos objectifs communs. Si vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et que vous êtes prêt(e) à relever des défis dans un environnement industriel dynamique, n'hésitez pas à postuler
**Votre profil**:
- Formation: BAC + 5 ou expérience professionnelle équivalente.
- Expérience: 5 ans minimum en Ressources Humaines, de préférence dans un environnement industriel.
- Compétences:
- Maîtrise du droit du travail et des relations sovciales avec des syndicats
- Connaissances des systèmes d'information RH.
- Pratique de l'anglais impérative, autres langues étrangères sont un plus.
- Aptitudes:
- Excellentes capacités de communication et relationnelles.
- Analyse et résolution de problèmes.
- Force de proposition et gestion des priorités.
- Adhésion aux valeurs du Groupe.
**A propos de nous**:
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
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