Chargé D'affaires en Bardage Métallique - Villette-d'Anthon, France - Acass

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Entreprise vérifiée
Villette-d'Anthon, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Chargé d'affaires en Bardage Métallique H/F dans le cadre d'un CDI.

Rattaché à l'agence de Villette d'Anthon (38) Vous êtes amené à vous déplacer ponctuellement sur le reste de la France.

Au sein d'une entreprise spécialisé en couverture et bardage de toiture.

Vos missions principales sont les suivantes:

- Préparer l'exécution du chantier (analyse, méthodes d'exécution, planification des phases essentielles, achats et approvisionnement, conditions de sécurité,)
- Coordonner l'avancement et l'exécution des ouvrages en lien avec les équipes et les clients
- Gérer la bonne réception des travaux
- Etablir le bilan financier
- S'assurer de l'atteinte des objectifs et du développement du secteur.
- Gérer la relation client, et prospecter de nouveaux clients
- Répondre aux appels d'offres
- Définir et gérer l'approvisionnement des ressources matérielles, appel des fournisseurs

De profil minimum BTS dans le domaine du bâtiment, vous possédez une expérience en tant que chargé d'affaires dans le domaine du bâtiment.

Véritable professionnel, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre autonomie.

Vous aimez mener des projets techniques,, vous êtes dévoué et rigoureux ce poste est fait pour vous

Salaire et avantages : 42K€ à 48K€ brut annuel / prime annuel / 13ème mois / Véhicule de service à disposition pour assurer les déplacements professionnels /Téléphone et PC portable

Horaires : forfait cadre de 35h

Qui sommes nous ?

Acteur majeur en ressources humaines depuis 2005, ACASS vous propose une offre diversifiée en recrutement CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et un accompagnement en ressources humaines.

Choisir ACASS, c'est vous faire bénéficier de notre savoir-faire en tant qu'expert en recrutement des profils de niveau technicien à cadre technique dans des secteurs ciblés et à haute technicité.

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