Contrôleur(euse) de Gestion - Montrouge, France - TOTAL ENERGIES

Description

TotalEnergies est une entreprise mondiale multi-énergies qui produit et commercialise des énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, énergies renouvelables et électricité. Nos collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, plus propre, plus fiable et accessible au plus grand nombre.Filiale de TotalEnergies, TotalEnergies Electricité et Gaz France, est le 3ème acteur de l'électricité et du gaz en France.Nous proposons à nos 5,6 millions de clients (particuliers, professionnels, collectivités et entreprises), des offres d'électricité et/ou de gaz naturel compétitives, ainsi que des services pour les aider à optimiser leur consommation et à s'inscrire dans la transition énergétique. Nous avons à c?ur de satisfaire nos clients et de répondre aux enjeux de transformation de la Compagnie TotalEnergies.
L'équipe CDG pôle production est au c?ur des échanges entre la direction financière, Flexible Power Génération, l'Integrated Power Business Unit, la branche GRP et l'Energy Management. Les principales missions sont : - Participer à l'élaboration du budget et du plan long terme de Flexible Power Génération- Support aux clôtures mensuelles et à l'établissement des reportings- Contribuer à l'amélioration des outils de suivi et d'analyse à destination de la direction financière, de Power Génération et des opérationnels- Analyser les différents KPI financiers et extra-financiers
De formation école de commerce ou universitaire à dominante finance/gestion, vous souhaitez effectuer une alternance en 2ème année de Master dans une structure dynamique et en pleine croissance.Organisé(e) et rigoureux (se), vous savez faire preuve de professionnalisme et d'autonomie. Vous aimez manier les données chiffrées et faites preuve d'un bon sens de l'analyse.Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (excel, powerpoint).Votre sens du relationnel sera un atout pour appréhender au mieux les interactions avec les différents services de l'entreprise en fonction du niveau des interlocuteurs.