Contrôleur de Gestion Central - Boulogne-Billancourt, France - REWORLD MEDIA

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Entreprise vérifiée
Boulogne-Billancourt, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Description de l'entreprise**

Depuis sa création en 2012, le Groupe n'a cessé de croître, à la fois de façon organique mais aussi grâce à la conduite d'une politique active et rigoureuse de croissance externe. Il compte 1 200 collaborateurs en 2024, implantés dans 11 pays dont 900 collaborateurs en France. Côté sur Euronext Growth depuis juin 2014, il génère un chiffre d'affaires annuel de plus de 500 m€, dont 25% à l'international.

**Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans votre vie professionnelle et souhaitez rejoindre un groupe agile, créatif, en pleine croissance, mais également une aventure humaine et entrepreneuriale hors du commun ? Alors Reworld Media est l'endroit parfait pour vous **

**Description du poste** Environnement**:
Collaborateur de Reworld Media, vous êtes
- **Un membre à part entière de la Direction Financière **du groupe,
- **Rattaché directement au responsable du contrôle de gestion du groupe**, que vous secondez,
- En **contact permanent **avec la** comptabilité, **les** Ressources Humaines**, pour l'accomplissement de vos missions,
- En contact régulier avec la **Direction** **Générale** ainsi que toutes les **Directions** et **équipes** **opérationnelles**.

Vous évoluez dans un environnement de travail
- **Dynamique, stimulant, exigeant,**:

- Avec des **valeurs humaines**,
- Avec des **circuits de décision courts**,
- Avec une **gouvernance claire**.

**Vos missions principales**:
Vous vous levez chaque jour pour** participer au développement du groupe**, notamment:

- **En prenant la responsabilité du contrôle de gestion de la masse salariale du groupe**:

- **Travaux de clôture mensuelle**, en lien avec la **paie** et la **comptabilité** : vous revoyez chaque mois l'**OD de paie **et vous êtes garant de la **fiabilité **de la masse salariale dans les** comptes **;
- **Présentation du reporting mensuel **:vous préparez et présentez lors de réunions mensuelles les** reportings de masse salariale **du Groupe, à destination de** **la** Direction des Ressources Humaines **et la** Direction Générale **d'une part, et à destination des **Directions Opérationnelles** d'autre part ;
- **Elaboration budgétaire et reforecast**: vous êtes **responsable de l'élaboration des **_reforecasts_** **en cours d'exercice ainsi que du** budget annuel**, capable de faire une **revue critique** des données réelles à la lumière des hypothèses budgétaires mais également d'**expliquer les écarts** entre le réel, le budget et le N-1 chaque mois ;
- **Gestion quotidienne des mouvements **des collaborateurs : vous êtes systématiquement informés des entrées / sorties, des changements d'organisation et des évolutions des collaborateurs (promotions, modifications de contrat, etc.) afin d'assurer le suivi financier et budgétaire de la masse salariale.
- **En secondant le responsable du contrôle de gestion du groupe**, en participant à d'autres tâches transverses, sur lesquelles vous serez appelé, à mesure de votre progression, à **monter en compétences et en responsabilité**, telles que:

- Elaboration du** reporting mensuel consolidé **du groupe (P&L complet, par société, par activité, par éditeur, etc.), en vue de sa présentation à la Direction Financière et à la Direction Générale du groupe,
- Elaboration **budgétaire** et **reforecast** **consolidé** du groupe (P&L complet, par société, par activité, par éditeur, etc.), en vue de sa présentation à la Direction Financière et à la Direction Générale du groupe,
- Gestion des **plannings** **de** **l'équipe** comptable et du contrôle de gestion au titre des clôtures mensuelles, présentations de reportings, de budget et reforecast,
- Evolutions et veille au bon respect des **procédures fournisseurs** et d'achats du groupe.

**Votre périmètre de responsabilité sera**
- En termes d'activités, la **masse salariale du groupe** en France et secondez le responsable du contrôle de gestion sur le **périmètre** **consolidé** (P&L complet du groupe) ;
- Français principalement mais vous pourrez également être amené à entrer en contact** avec les filiales à l'étranger** au niveau consolidé.

**Profil recherché** Pour réussir à réaliser ces missions, il y a quelques compétences techniques requises**, telles que:

- Formation de niveau Bac+5 (Master) ;
- Expérience de 4 ans et + en contrôle de gestion ou en cabinet, avec au moins une 1ère expérience significative (2 ans) en contrôle de gestion social (masse salariale) ;
- Forte culture comptable et financière, à l'aise dans un environnement multi-sociétés, multi-activités, avec une forte dimension analytique ;
- Parfaite maîtrise du pack office (excel, power point, word) ;
- Anglais professionnel.

**Mais également quelques aptitudes professionnelles**:

- Organisation, planification, autonomie ;
- Goût pour les chiffres Et
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