Infirmier Hospitalisation ORL - Paris, France - AP-HP

    AP-HP
    AP-HP Paris, France

    il y a 2 semaines

    AP-HP background
    Titulaire ou contractuel
    Description

    Informations générales

    Entité de rattachement du publieur

    Situé à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Lariboisière Fernand-Widal est un hôpital de proximité qui assure la prise en charge de pathologies neurologiques, cardiologiques, ostéoarticulaires ou encore de la sphère ORL. Il dispose d'une maternité de niveau 2A.

    Date de parution

    27/04/

    Description du poste

    Intitulé du poste

    Infirmier Hospitalisation ORL - Urgences ORL F/H

    Métier

    Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux

    Type d'emploi

    Titulaire ou contractuel

    Quotité de temps de travail

    Temps plein

    Horaires de travail

    Jour : 6h49 à 19h11 / Nuit : 18h49 à 7h11

    Télétravail

    Non

    Poste à pourvoir

    de 3 mois

    Présentation du service

    Le service dORL est situé sur le site de LARIBOISIERE. Lactivité est orientée vers la prise en charge et le traitement
    médical, chirurgical, ou endoscopique des affections Oto-Rhino- Laryngées. Lactivité durgence est réalisée dans le
    cadre de la Grande Garde ORL pour la région parisienne.

    Le service comprend :

  • Un secteur de consultation et des urgences ORL
  • Un secteur dExplorations fonctionnelles dORL
  • Un secteur dhospitalisation complète de 20 lits de chirurgie dORL
  • Léquipe paramédicale est composée de :

  • 27 infirmier(e)s, 25 aides-soignants mutualisés sur les secteurs, 7 assistantes médicaux administratives
  • 1 orthophoniste
  • 2 cadres de santé
  • 1 cadre supérieur de santé
  • 1 cadre paramédical de DMU
  • Vos missions

    MISSIONS GENERALES :

  • Réaliser des soins en assurant la qualité et la sécurité des prestations aux patients, afin de maintenir ou
    restaurer la santé de la personne soignée, tout en concourant aux actions de prévention, de diagnostic, de
    dépistage, de traitement et de Recherche
  • Assurer laccueil physique du patient, de sa famille et /ou de son entourage en collaboration avec laide-soignant
  • Informer et établir une relation de confiance avec les patients et leurs proches
  • Prioriser, organiser, et administrer les soins spécifiques aux patients en regard du rôle sur prescription
    médicale
  • Prendre en charge la douleur du patient et la tracer
  • Maîtriser et appliquer la démarche de soins institutionnelle
  • Assurer la traçabilité des soins en collaboration avec laide-soignante
  • Assurer la continuité des soins, transmettre des informations pertinentes (orales et écrites)
  • Appliquer et faire appliquer les règles dhygiène et de sécurité
  • Gérer les situations durgence (alerter, maîtriser les gestes durgence) en collaboration avec laide-soignant
    Gérer et contrôler les produits de santé, les matériels et dispositifs médicaux (chariot durgence)
  • Contribuer à la réalisation des objectifs du service dans le cadre du projet de soins du pôle et de lhôpital.
  • Participer aux groupes de travail du service et institutionnels
  • Accueillir, encadrer et évaluer les stagiaires et/ou étudiants ainsi que les nouveaux personnels
  • MISSIONS PONCTUELLES :

  • Etre mobile sur les différents secteurs de soins (hospitalisation et urgences ORL en alternance)
  • Participer à la prise en charge des patients dans le cadre des Urgences ORL dès laccueil administratif
  • Appliquer la procédure dadmission en urgence du patient qui doit être hospitalisé
  • Contrôler les équipements du box des urgences ORL
  • Contrôler la propreté et /ou stérilisation de linstrumentation, du matériel dendoscopie ORL en collaboration avec laide-soignant
  • Participer si besoin à la saisie / codage de lactivité réalisée
  • Travailler sur les autres secteurs du DMU en cas de besoin
  • Profil recherché

    SAVOIR FAIRE REQUIS
    - Maitriser le dossier de soins
    - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la
    continuité des soins
    - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
    - Acquérir les spécificités du service ORL et du secteur des urgences ORL 24h/24 et de leur
    fonctionnement
    - Connaître les soins programmés et urgents pratiqués en ORL
    - Maitriser l'outil informatique

    CONNAISSANCES ASSOCIEES
    - Préparation du patient et organisation de son transfert vers le bloc opératoire
    - Pansements complexes avec irrigation et/ou méchage
    - Aspiration et soins de trachéotomie
    - Manipulation et utilisation d'un ordinateur
    - Connaissance des logiciels institutionnels (ORBIS administratif et dossier patient, GILDA, PTAH, brancardage,
    ANTERAD, COPILOTE

    QUALITES REQUISES
    - Sens de l'organisation et du travail en équipe pluridisciplinaire
    - Respect d'autrui
    - Esprit d'initiative
    - Discrétion
    - Assiduité
    - Sens de la relation et de l'écoute
    - Attitude bienveillante, accueillante et sens du dialogue
    - Tenue vestimentaire conforme à la procédure institutionnelle

    Critères candidat

    Diplôme d'Etat requis

    Infirmier (ISGS)

    Corps et/ou grade cible

    Infirmiers généraux ou spécialisés - extinction

    Les avantages de l'AP-HP

    Description de vos avantages

    AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

    - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
    - Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
    - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
    - Accès à une offre de formation continue conséquente

    AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

    - Prime d'installation : nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
    - Aide à l'installation : jusqu'à versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
    - Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
    - Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

    AVANTAGES SOCIAUX

    - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
    - Possibilité de parking
    - Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
    - Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
    - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
    - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
    - Chèques emploi-service CESU AP-HP