Assistant RH Generaliste - Brignais, France - FED Human

FED Human

Entreprise vérifiée

Brignais, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers des ressources humaines et de la paie, recrute pour le compte de son client, fournisseur d'équipements industriels et leader mondial, un(e) ASSISTANT RH GENERALISTE F/H. Ce poste, basé à Brignais , est à pourvoir rapidement en CDI dans le cadre d'une création de poste. Votre rémunération sera à négocier selon votre parcours et expérience dans une fourchette comprise entre 28k et 33 k€ brut annuel.**
**Votre fonction**:
Rattaché(e) à la direction RH et au sein d'une équipe de 2 personnes, vous avez pour mission de participer
à la mise en œuvre de la politique RH à travers la gestion et le support administratif de la fonction RH (administration du personnel, recrutements, formations, support paie). Dans le respect de la politique globale du Groupe, vous êtes garant du support opérationnel RH sur l'ensemble des enjeux. A ce titre, vos missions sont les suivantes:

- Tenir à jour des dossiers administratifs de chaque salarié
- Gérer les entrées et les sorties des salariés (préparation administrative des dossiers, visites médicales, adhésion

mutuelles, saisies dans le système paie et RH, DPAE)
- Assurer le gestion du recrutement (rédaction des annonces, sourcing, tri des CV, pré qualification et entretiens) en collaboration avec les managers opérationnels
- Être le point de contact RH auprès des salariés et managers
- Assister à la mise en œuvre et suivi du plan de formation
- Contrôler toutes les informations nécessaires à l'établissement de la paie externalisée à un cabinet (absences, maladies, horaires de

travail )
- Participer à la mise en place des projets RH en collaboration avec la direction RH

Pour votre réussite sur ce poste, et votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation significatif dès votre arrivée.

**Votre profil**:
Diplômé(e) d'un Bac+2/Bac+3 avec une spécialisation en Droit Social/Ressources Humaines/Administration du
personnel, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur des missions similaires, idéalement acquises dans le secteur industriel.

Vos expériences professionnelles passées vous ont permis de développer votre rigueur, votre aisance relationnelle et
votre sens du service. Méthodique, organisé (e) et opérationnel(le), vous maîtrisez l'environnement informatique (Pack Office, réseaux sociaux).