Gestionnaire Carrière Paie - Paris, France - Mairie de ASNIERES-SUR-SEINE

Mairie de ASNIERES-SUR-SEINE

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 4 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Filière **:Administrative**

Métier **:Ressources humaines**

Catégorie **:B ou C selon profil**

**Rédacteur territorial**

**ou Adjoint administratif territorial-AAT**

CDD ou titulaire

**ASNIERES-SUR-SEINE**

**(Hauts-de-Seine 92)**

**Titulaire ou contractuel**

Expérience **:1 à 2 ans**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite **:13/05/2024**

**Descriptif et missions**:
GESTIONNAIRE CARRIÈRE PAIE H/F

**Mairie de ASNIERES-SUR-SEINE recrute**:
**Gestionnaire carrière paie H/F**
- La Direction des ressources humaines intègre toutes les composantes relatives à la gestion du personnel, du recrutement jusqu'au départ à la retraite. Elle accompagne les agents tout au long de leur carrière.
- Quelles seront vos missions
- Gestion et suivi des éléments relatifs à la carrière des agents:

- Élaboration et suivi des actes administratifs (renouvellement de contrats, fin de période d'essai, changement de position, congé maternité, congés divers, etc.)
- Tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents
- Instruction des dossiers des avancements d'échelons, de grades et de promotion interne
- Rédaction des courriers divers
- Rédaction de compte rendu sur la situation administrative des agents
- Instruction des demandes des médailles du travail
- Gestion des conventions de télétravail
- Remisage à domicile
- Gestion de la paie:

- Saisie des éléments variables mensuels
- Contrôle des opérations mensuelles et transmission à la trésorerie
- Application de la DSN, FCTU, ADT
- Rappels de paie
- Relecture de paie (éléments de rémunération, cotisations, etc.)
- Saisie des grèves
- Gestion du service non fait

Et les conditions de votre recrutement - Votre temps de travail
- Voie statutaire ou contractuelle
- Cycle horaire de 37h30/semaine
- 25 CA + 15 jours de RTT + 2 jours de fractionnement par année civile
- Possibilité de télétravail un jour par semaine

**Profil recherché**:
GESTIONNAIRE CARRIÈRE PAIE H/F
- Vous reconnaissez vous
- Vous avez une bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et vous aimez la polyvalence.
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Civil RH, POST OFFICE, CNRACL).
- Vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles, vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe.

Pourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine
Les avantages financiers:
- Rémunération statutaire + IFSE + CIA + 13ème mois + Prime de mérite et de présentéisme
- Participation de l'employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable à hauteur de 200 euros)
- Dès 6 mois d'ancienneté, adhésion au CNAS prise en charge par l'employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.)

Une qualité de vie au travail privilégiée:
- 80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels
- De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.)
- Fête annuelle du personnel et fête de fin d'année dédiée aux enfants du personnel
- Flotte de vélos à disposition des agents pour vos déplacements professionnels
- Midis sportifs organisés notamment par la direction des sports une fois par semaine
- EPI de qualité, psychologue du travail à l'écoute du personnel
- Restauration collective à disposition des agents et espaces de convivialité dans les bâtiments municipaux

Pour postuler, cliquer le lien lien suivant:

- POUR POSTULER, CLIQUEZ ICI
- EC20795**Avantages liés au poste**:
GESTIONNAIRE CARRIÈRE PAIE H/F
- NBI

**Avantages collectifs au travail**:
GESTIONNAIRE CARRIÈRE PAIE H/F
- Démarche de conseil/protection des agents
- Prime de fin d'année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d'absence
- RIFSEEP
- CIA