Chargé(E) D'opérations - Beauvais, France - S.A. HLM du département de l'Oise

S.A. HLM du département de l'Oise

Entreprise vérifiée

Beauvais, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Poste et missions**:
Vous avez une bonne maîtrise de la gestion de chantiers de constructions et de réhabilitation ?

Vous souhaitez donner du sens à votre métier en rejoignant une entreprise qui agit quotidiennement pour construire une société durable et solidaire ?

N'hésitez plus, venez nous rejoindre et participer à notre enjeu stratégique « Osons le patrimoine : préparer notre patrimoine pour demain »

Afin de renforcer notre équipe au sein de notre Direction Habitat et développement,
**nous créons un poste de**
***
**Chargé d'opérations**
****

Rattaché à la Direction Habitat et développement, vous serez responsable de la gestion des chantiers de construction ou de réhabilitation de notre entreprise. Vous devrez superviser l'ensemble des activités liées au chantier, de la planification à la réalisation, tout en assurant le respect des normes de qualité et de sécurité. Vous serez le point de contact principal entre les différentes parties prenantes du projet, y compris les équipes internes, les sous-traitants et les fournisseurs.

Véritable meneur, vous jouerez un rôle essentiel dans notre organisation en gérant et en supervisant les chantiers.

**Dans ce cadre**:
Planifier, organiser et coordonner les chantiers de construction et de réhabilitation en respectant les délais et le budget alloué.

Dresser les différents actes administratifs liés aux travaux des OS, PV, acte de sous-traitance,

Assurer la gestion des ressources humaines, matérielles et financières nécessaires pour mener à bien les travaux.

Suivre l'avancement des travaux et résoudre les problèmes éventuels qui pourraient survenir en cours de chantier.

Mettre en œuvre la réception technique et administrative de l'opération (réception, livraison, levées des réserves, clôture de la GPA, sinistres dommages ouvrages)

Assurer le suivi des réserves formulées lors de la réception des travaux jusqu'à leur levée

Participer à l'établissement du budget et du cahier des charges en lien avec le responsable de programmes

Participer à la réalisation des relevés permettant la rédaction du cahier des charges

Collaborer avec les équipes internes pour définir les besoins en personnel et en matériel sur chaque chantier.

Participer aux réunions de suivi de chantier et communiquer régulièrement avec les parties prenantes pour assurer une bonne coordination du projet.

Préparer et présenter des rapports d'avancement à la direction et aux clients, en rendant compte des progrès réalisés et des éventuels ajustements nécessaires.

**Profil**:
Formation supérieure (BAC+3 minimum) en génie civil, construction ou tout domaine connexe.

Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans la gestion de chantiers de construction ou de rénovation.

Connaissance approfondie des normes de construction et des réglementations en matière de sécurité.

Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs chantiers simultanément.

Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe.

Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projets.

Permis de conduire valide.

**Salaire**:
***
** € annuel brut**

**Avantages**:

- CDI à temps pleins à pourvoir sur Beauvais
- 13ème mois
- Prime de vacances,
- Véhicule de service avec remisage à domicile
- Prime d'intéressement
- Prime ancienneté
- Prime sur objectif
- Avantages sociaux : tickets restaurant, compte épargne temps, chèques vacances.

**Nous vous proposons**:

- De participer à la mise en œuvre de notre stratégie énergétique
- De contribuez à la modernisation de notre patrimoine.
- D'exercer pleinement et en toute autonomie vos talents au service de l'entreprise
- De développer vos compétences tout au long de votre carrière (au moins une action de formation dans l'année)
- De travailler dans un espace favorisant le bien-être.

Pour faciliter votre arrivée et les premiers mois de notre collaboration, nous vous proposerons un parcours d'intégration sur mesure:

- Découverte du monde du logement social,
- Découverte de votre nouvel environnement professionnel et des femmes et des hommes qui le compose,
- Accompagnement à la prise de poste,
- Suivi de l'intégration jusqu'à 1 an.

**Process**
***
**de recrutement**:
1. 1er échange avec le chargé de recrutement en visio ou en présentiel pour faire connaissance et connaitre vos motivations

2. Entretien avec le manager et les RH en visio ou en présentiel pour valider vos compétences et potentiel de développement