Chargé de Mission - Guyancourt, France - CONSEIL DEPARTEMENTAL

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Entreprise vérifiée
Guyancourt, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Nous recherchons un Chargé de mission appui au pilotage de l'accompagnement social H/F pour notre pôle Accompagnement. Il s'agit d'un poste permanent. Le POLE ACCOMPAGNEMENT SOCIAL est chargé des missions suivantes : - Elaborer, coordonner, harmoniser, et évaluer la mise en œuvre des parcours et pratiques d'accompagnement social en lien avec les POLES D'ACCOMPAGNEMENT A L'INCLUSION sociale (PAIS) - Piloter et adapter le SI (Système d'Information) Social (Papyrus), et concevoir les process, tableaux de bord et indicateurs d'accompagnement social - Elaborer, développer, évaluer l'offre d'accompagnement social au regard des besoins identifiés : accès aux droits, précarité alimentaire, accompagnement budgétaire, insertion sociale Votre principal objectif ? Renforcer et impulser un appui au pilotage et à la mise en œuvre de l'accompagnement social. En tant que chargé de mission appui au pilotage de l'accompagnement social, votre quotidien sera rythmé par les missions : DETERMINER LES BESOINS D'EVOLUTION DU SYSTEME D'INFORMATION SOCIAL (PAPYRUS, SOLIS HORS RSA) ET ACCOMPAGNER LEUR DEPLOIEMENT ET APPROPRIATION AUPRES DES UTILISATEURS:

- Elaborer les cahiers des charges et processus liés à l'évolution du SI Social
- Informer les utilisateurs du SI Social des calendriers et modalités de mise en œuvre des déploiements et évolutions du SI (400 utilisateurs au sein des Pôles d'accompagnement à l'inclusion solidaire (PAIS))
- Etablir les profils utilisateurs et habilitations du SI Social
- Veiller à l'appropriation du SI Social par les utilisateurs et contrôler la qualité, la cohérence et la complétude des données saisies
- Formaliser les processus et outils liés à la mise en œuvre des dispositifs/missions d'accompagnement social des PAIS (aides financières, RSA, archivage, )
- Evaluer la mise en œuvre et l'appropriation des processus et outils dans une logique d'amélioration continue
- Définir et concevoir les indicateurs et tableaux de bord de l'accompagnement social en lien avec les PAIS et l'atelier de la donnée
- Produire des analyses consolidées et actualisées de ces indicateurs, et les compléter d'analyses qualitatives
- Présenter et diffuser les travaux d'analyse au sein de la DIAS et des PAIS ÊTRE CO REFERENT RGPD ET ARCHIVES DE LA DIRECTION INSERTION ET ACCOMPAGNEMENT SOCIAL (DIAS):

- Sensibiliser les équipes de la DIAS au cadre réglementaire relatif à la protection des données personnelles
- Identifier et définir les actions à mener afin d'assurer la mise en conformité
- Cartographier et rédiger les fiches de traitement
- Être l'interlocuteur de la Délégation à la protection des données et de la Direction des archives départementales FORMATION Au minimum diplômes de niveau BAC+4/+5 dans le domaine social, ou insertion. EXPERIENCE Minimum 4 à 5 ans d'expériences souhaitées dans la gestion de projet, la conduite du changement et l'évaluation des politiques publiques dans le domaine de l'action sociale.
- **Qualification**:Employé qualifié
- **Profil recherché**:

- **Expérience**:1 an
- **Compétences recherchées**:

- Socio-économie
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Concevoir et gérer un projet
- Faire preuve de curiosité
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute
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