System Program Manager - Beauvais, France - PRAGMATIC SOLUTION

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Entreprise vérifiée
Beauvais, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Descriptif du poste

Dans le cadre d un projet en interne, PRAGMATIC SOLUTION est à la recherche d'un Ingénieur System Program Manager H/F avec 3 ans d expérience minimum.

Les tâches seront les suivantes:

- Responsable de la réalisation des objectifs du projet (qualité, rentabilité, délais et risques) validés par la direction ;
- Diriger le projet; Gérer fonctionnellement l'équipe principale ; Veiller à la satisfaction du client ; Définir les objectifs de qualité, de rentabilité et de coût et diriger tous les membres de l'équipe de projet pour atteindre ces objectifs en se concentrant en permanence sur la trésorerie ;
- Respecter le calendrier et gérer les risques ; Assurer la fiabilité, la sécurité, la conformité aux normes et réglementations du produit/système et aux règles d'ergonomie.

Responsabilité 1 : Plan de projet
- Construire le plan du projet, y compris le calendrier des composants, du matériel et du logiciel, et en assure la convergence ; Etablir le calendrier du projet, anticiper les déviations et les risques et gère les actions correctives ;
- Assurer la gestion du projet pendant le développement jusqu'à sa clôture ; Assurer la gestion du projet pendant la période de production et gérer la productivité avec l'effet sur le produit/processus
- ...

Responsabilité 2 : Gestion d'équipe
- Développer le travail d'équipe sur un mode collaboratif et travaille en synergie avec tous les membres de l'équipe du projet pour atteindre les objectifs du projet ; Veiller à la disponibilité de ressources adéquates.
- Assurer la coordination et la bonne circulation de l'information entre l'équipe de projet et les usines ;
- ...

Responsabilité 3 : Finances
- Établir le budget et gérer le développement, l'outillage et les autres dépenses du projet dans le respect des objectifs budgétaires et de l'optimisation de la trésorerie.
- Etablir des rapports réguliers et des prévisions sur la rentabilité du projet, les coûts de développement du projet, les investissements et les liquidités (généralement mensuels) ;Propose des réductions de coûts ;
Responsabilité 4 : produit/processus
- Maîtriser la conception des produits et des processus afin d'atteindre les coûts cibles et de réaliser les objectifs de rentabilité et d'encaissement/décaissement ; S'assurer que les choix techniques/processus sont faits en fonction des objectifs de qualité ; S'assurer que les objectifs de qualité seront atteints,...

Responsabilité 5 : Client
- Assurer l'interface avec le client pour toutes les questions relatives au projet, veiller à la bonne communication et au flux d'informations entre l'équipe de projet du client (y compris les sites de production) et l'équipe de projet ;
Responsabilité 6 : Pilotage
- Organiser avec l'équipe de projet des réunions régulières (hebdomadaires) et des revues de performance (mensuelles) ;
- Préparer et présenter les revues de projet à la porte (et toute autre revue de programme/projet à l'échelon supérieur si nécessaire) ;..

Profil recherché

De formation Ingénieur ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de projet réussie ou minimum 5 ans d'expérience en tant que membre d'une équipe centrale dans le département.

Connaissances générales:

- Maîtrise écrite et orale de l'anglais des affaires ;
- Compréhension interculturelle ;
- Autre langue en fonction des exigences du client.

Compétences techniques:
- Gestion de projet ; Gestion du temps / Planification ;-
- Gestion d'équipes transversales; Gestion des conflits ;-
- Gestion de la confidentialité - Finances (par ex. stop invest, P&L, capex, marge des matériaux, etc...)-
- Prise de décision ; Compétences commerciales ;Compétences en matière de présentation ;-
- Gestion des risques, approche multi-projets ; Capacité de coaching ;-
- Connaissance de la SSI : MS Office, MS Project, ERP (SAP, etc...), PLM.Compétences non techniques:
- Prise de décision : Établir des priorités - Décider et initier des actions - Obtenir des résultats - Gérer la pression - Résoudre des problèmes ;-
- Gestion stratégique des données : Capacité d'analyse - Capacité de planification et d'organisation - Définition de stratégies - Rédaction de rapports ;-
- Maîtrise de la complexité : Capacité à créer et à innover - Adaptation au changement - Flexibilité - Vision d'avenir ;-
- Capacité d'influence : Capacité à travailler en équipe - Capacité à communiquer efficacement des informations - Capacité à convaincre et à influencer - Capacité à établir des relations ;-
- Propension à diriger : Capacité à gérer de manière transversale et à superviser - Capacité à tirer le meilleur des personnes - Capacité à diriger avec conviction - Capacité d'autogestion.Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'adaptation
Capacité de communication

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SAVOIR-FAIRE
M
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